募集要項
- 募集背景
- 欠員補充（事業拡大期のため採用温度感が非常に高いです）
- 仕事内容
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受託開発した会計システムの導入/移行や導入後のカスタマイズ等を支援いただきます。・経理、会計関連の法改正に伴うシステムのカスタマイズ対応
⇒導入顧客との折衝～社内のプロジェクトマネジメント
・社内メンバー8名のマネジメント
・新規導入プロジェクトのマネジメント
⇒お客様の体制や業務を詳細にヒアリングしながら導入支援、カスタマイズ対応をしていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【以下いずれかのご経験】
・会計パッケージ導入コンサルのご経験（導入支援～カスタマイズ対応等）
・会計パッケージの開発PM経験
※連結会計の知識が必須となります
- 歓迎
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・管理職のご経験をお持ちの方
・お客様との折衝経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35～50歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 会計システム導入コンサル（部長クラス）
- 勤務地
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東京都渋谷区（各線渋谷駅より直結）
働き方
プロジェクトは基本的にはリモートで遂行いただきます。
MTGや部門連携等の目的に応じて出社のタイミングをコントロールしていただきます。
※年に数回、直接ご出社いただきます。
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）
- 年収・給与
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804万円 ～ 1,106万円／年俸制
月給：670,200円 ～ 921,700円
※専門業務型裁量労働制・管理監督者適用。
※別途業績査定賞与あり。
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当 ：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（該当者のみ）
- 待遇・福利厚生
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完備（雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険）
ITS（関東ITソフトウェア健康保険組合）/確定拠出年金（401K）/従業員持ち株会/保養所（静岡県伊東市川奈）/安否コール/リファラルインセンティブ/コンディションサーベイ/フリードリンク/セルフメディケーション/永年勤続表彰制度/資格取得支援制度/子の看護休暇/産前産後・育児休暇/川奈保養所/私傷病休職
資格取得時の一時金支給/出産・結婚お祝い金（一時金）など
各手当
通勤交通費：上限50,000円迄/月
家族手当：配偶者20,000円/月、子1人15,000円/月（該当者のみ）
資格取得時の祝い金（一時金）／出産・結婚お祝い金（一時金）
教育制度
eラーニング（JMAM）／受験費・書籍購入費・セミナー受講費の補助
資格支援制度／社内勉強会
- 休日休暇
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年間125日以上
完全週休2日制/夏期休暇（3日間）/年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇/代休/子の看護休暇/介護休暇
産前産後休業/育児休業/介護休業/私傷病休職
- キャリアパス・評価制度
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ポジションの魅力
当社グループに新たにジョインした企業のコアメンバとして主要顧客をご担当いただきます。
裁量を持ちながら、5,000万円～数億円単位の案件に携わることが可能です。
中長期的にはグループ全体での連携を通じて組織構築/事業拡大に挑戦していただけるポジションです。
