募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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プライム上場。福利厚生も充実。知的財産分野の業務をご担当いただきます。
・先行技術調査、侵害調査に係る業務
・国内外の産業財産権の出願・権利化に係る業務
・発明の発掘に係る業務
・産業財産権の年金管理に係る業務
・契約書の作成に係る業務
・著作権に係る業務
（キャリアプラン）
ゆくゆくは次期部署長候補、次世代の部署を担う人材となっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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◆必須要件
・大学もしくは高専を卒業している方
・先行技術調査、侵害調査に係る業務経験
・出願・権利化業務の経験
・柔軟な対応力がある方
・客観的な判断が出来る方
求める人材
・自身で考え積極的に動ける方
・マクロ視点とミクロ視点により物事を見ることが出来る方
・先読み思考の方
・あらゆる情報に敏感な方
・挨拶ができる方
・気配り上手な方
・臨機応変に柔軟な対応ができる方
・わかりやすく説明するのが得意な方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6か月 条件等の変更はありません
- 勤務地
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埼玉県熊谷市妻沼西（熊谷第二工場）
※転勤の可能性があります。
※JR籠原駅～工場間で送迎バスが出ております。（朝夕2便ずつ）
- 勤務時間
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8：30～17：00（実働7時間30分/休憩60分）
残業：10時間程度
- 年収・給与
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年収：400万円～650万円
※給与額は能力・経験により決定します
※給与欄の年収額は、賞与込の金額となります。各種手当や割増賃金は含んでおりません
昇級：年1回/7月、賞与：年2回/7・12月
※雇用条件の詳細は別途提示します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備 通勤交通費全額支給（新幹線除く）※車通勤者は会社規程により支給
退職金（確定給付企業年金）、確定拠出企業年金、総合福祉団体定期保険、団体生活介護保険、従業員持株会（奨励金あり）、社員旅行補助、通信教育、自己啓発費用援助、永年勤続表彰、財形貯蓄、子女入学祝品（ランドセル贈呈）、特別休暇制度（慶弔、その他事情により休暇を付与）
インフルエンザ予防接種補助金（管工業健保組合）、宿泊費等助成金（管工業健保組合）、マイカー購入サポート制度（損保会社）など
【受動喫煙防止措置】
屋内原則禁煙
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（一斉有休取得）、年末年始休暇、
有給休暇（半日有休、時間単位有休制度あり）
※年間休日124日（2020年度実績）
- 選考プロセス
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書類選考
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一次選考（一次面接）
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適性検査（Web）
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二次選考（二次面接）
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オファー面談（ご希望がある場合）
