募集要項
- 募集背景
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◆創業100年以上の歴史を有する、濾紙・濾過システム、理化学機器、研究施設を3本柱とする
【総合科学機器メーカー＆ディーラー】
・日本初の濾紙メーカー。飲料・食品・化学・半導体・研究機関など、幅広くものづくりを支える企業
・自己資本率８０％の超安定企業
・「分析用濾紙」においては国内唯一のJIS規格を有し、国内シェアは80％以上
・アジアやオセアニアを軸に、アメリカやヨーロッパに販売を拡大中
次の100年を創るために、今までの常識を壊し、新たな常識を創る！グループ体制による安定基盤があるなかで、新しくチャレンジをしていきたい方を募集しております！！
- 仕事内容
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■創業100年以上の企業として、新たな100年を創る改革・変革を推進するための中核人材としてお迎えするポジション！化学分析用濾紙において国内シェア80％を誇る当社の製造拠点である新潟工場にて、電気設備に関する施設管理業務をご担当いただきます。
【詳細】第二種電気主任技術者として、弊社新潟工場において電気工作物の維持、工事及び運用のための巡視・点検作業等工場運営に携わっていただきます。
【採用背景】工場内で使用する受電設備をはじめ、安定稼働に貢献して頂ける人材を求めています。ご本人の培ってきたスキル・経験を活かせる所から業務担当していただきます。
将来的には管理職として組織のマネジメントをして頂くことや、工場のインフラ設備全般の保守をご担当いただくことも可能です。
【ミッション】当社新潟工場の電気設備の維持、管理
【身につけられる技術】特高電気工作物の維持・運用に関する実務経験
＜入社後のスケジュール＞
ご入社日にOffJTで、勤務にあたっての基礎的なところを学んでいただきます。ここでは、目標・方針や製造部門についてのご説明等を行います。その後、OJTで業務全般について習得していただきます。
＜本ポジションの魅力＞
1点はメーカーとしての安定性です。化学分析用濾紙国内シェア80％以上を誇っています。ライフサイエンスやIT、製薬、化学工業の進化に付随して、水や空気などの目に見えないものを科学する、という要望は増加しています。創業以来約一世紀、構築し続けてきたお客様との信頼関係と自社製品の製品力に加え、他社製品も扱うことができるので競合に屈する必要もなく、価格競争も起こる事なく安定して利益を得る事ができています。
2点目はこれからの新潟工場の運営に大きく関わっていただける点です。新潟工場は操業を始めて27年になりますが、これからさらに飛躍していくために積極的な設備投資を行っています。こういった中でこれからの新潟工場を一緒につくっていっていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
■第二種電気主任技術者の資格をお持ちの方
- 歓迎
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【歓迎条件】
・電気設備工事における工事管理の知識、経験
・工場等における設備の保安・管理業務の経験
・ボイラー、水処理等の工場インフラ業務の知識、経験
【資格】
■第一種電気工事士
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■新潟工場
新潟県北蒲原郡
最寄駅：ＪＲ白新線 佐々木駅
- 勤務時間
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8：40～17：30（休憩70分）
※所定労働時間 7時間40分
- 年収・給与
- 800万程度
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
寮社宅：借上社宅制度有り※社員寮なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職年金※入社3年以上の勤続年数を有する方が対象
＜定年＞
60歳
※再雇用：65歳まで（お話し合いのうえポストダウンしない場合も有）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修、勉強会、講習会、フォローアップ研修など
■資格取得補助（会社が奨励する資格および自己啓発に係る費用の一部）
＜その他補足＞
■諸手当（役職手当、単身赴任手当など）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■出産・育児支援制度
■育児休業、介護休業
■自己啓発支援制度（会社推奨の資格取得の補助）
■借上社宅制度あり（会社契約、一部会社家賃負担）※社内規定有 など
- 休日休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始（12/29～1/3）、計画年休制度、有給休暇（初年度10日、最高20日）、慶弔休暇（結婚休暇7日など）、産前産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考・面接2回予定
※いずれかのタイミングで適性検査
