社内SE／グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用／3600名メガベンチャーの転職・求人情報 31354508

募集要項

仕事内容: 全社員3,500名規模のメガベンチャー／GP会社5つ・83拠点展開／／新規事業が毎年のペースで出来ている、新しい事を推進する社風
社員数約3500名、国内外に約80拠点を擁する当グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用をご担当いただくポジションです。
クラウドサーバやネットワークなどを幅広くご担当いただく想定のため、未経験の業務、技術に関してはOJTと外部研修を通して身に着けていただきます。

また、業務の習熟度合いに応じ、上記に加えて事業規模拡大やテクノロジーの進歩に対応する改善業務、セキュリティ施策まで、様々なご経験を積んでいただくことができます。

■業務内容
クラウド（主にAWS）各種サーバーの設計構築、運用管理
海外を含む全社拠点のネットワーク設計構築、運用管理
ベンダーコントロール、及び社内関連部門との調整
新しい技術や機器に関する評価、企画、設計、構築
セキュリティ対策の企画、実行

応募資格

必須: ・インフラエンジニアまたは社内SEとしてのご経験 1年以上
・AWS認定資格
・Linuxサーバに関する知見

歓迎: ・AWS等のIaaS、PaaSを利用した経験
・プロジェクトマネジメント経験
・複数拠点でのオフィスインフラ構築の経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 東京都新宿区（最寄り：新宿駅）

年収・給与: 400万～600万スタート

待遇・福利厚生: ■給与改定年2回（副部長格以上は年1回）
■交通費（月上限5万円）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■確定拠出年金
■持株会（持株会奨励金制度有り）
■時短勤務可（規定有り）
■育児サポート手当
└育児休業から復職される方のお子さまが保育所などに預けないと勤務できない場合で、認可保育所に預けられず、無認可保育所などに預けざるを得ない場合の保育料の負担を月額上限5万円まで支給支援。

休日休暇: ＜年間休日120日以上（※2022年度実績125日）＞
■完全週休2日制（土日祝・年末年始休み）
■夏季休暇
■年次有給休暇
■介護休暇
■産前産後休業
■育児休業
■慶弔休暇
■マタニティ休暇
■成長見逃さないDAY
└高校入学前までの子を持つ社員が、入学式または卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できます。子どもの成長を見逃さないで！という意味をこめております！

選考プロセス: 書類選考→面接2回

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 「人材」「ヘルスケア」「海外」という3つの柱で新たな事業を展開

■HR（Human Resource）■
新卒・中途採用における採用戦略の企画・提案・コンサルティングから、エンジニアやコールセンター、一般職派遣対応。創業当初から変わらぬ「クライアントの“人的課題“をトータルにサポート」する姿勢で、経営課題を解決しています。
・採用支援事業（新卒／中途／アルバイト・パート）
・人材サービス事業（新卒・中途人材紹介／派遣）
・採用アウトソーシング事業（RPO／BPO）
など

■Healthcare（保育、介護）■
少子高齢化への対応や、医療環境の充実、女性のキャリア構築などの喫緊の社会課題を抱えるヘルスケア領域。介護職・保育士・医療従事者などの人材紹介や求人メディアを通じたマッチングで、この課題解消にチャレンジしています。
・保育ひろば：保育士の転職支援サービス
・保育Fine！：保育士向け転職サイト

■Global■
海外現地法人「REERACOEN」において、“人材紹介事業“と”BPO事業“2種類のグローバルビジネスを展開。また「ABROADERS CAREER」では、アジアを中心に国外へ羽ばたく個人を応援。世界に挑む人や企業の成長に貢献しています。
・Reeracoen：海外就職・転職支援サービス
・ABROADERS：海外向け情報発信プラットフォーム
など

設立: 2000年

資本金: 100,000,000円

売上高: 506億円

従業員数: 3,600名

社内SE／グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用／3600名メガベンチャー の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）

社内SE／グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用／3600名メガベンチャー

募集要項

会社概要

社内SE／グループ全体の社内インフラ設計構築から管理、運用／3600名メガベンチャー
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月16日～12月29日）