募集要項
- 仕事内容
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ご自身の豊富なご経験、知識、スキルなどを若いエンジニアに【伝承】していただきたい。更には今までのご経験を活かした業務でのご活躍もお願いいたします。機械設計、解析、評価をお任せします。
【具体的には】
★自動車・ロボット、半導体・家電・航空・宇宙・エネルギー・エコ関連と様々な分野で機械設計エンジニアとして活躍できます。
◎自動車の設計・開発（車体、エンジン、ハーネスレイアウト等）
◎次世代環境車の開発・実験・検証・解析
◎自動車電装部品開発
◎産業用ロボットの設計・開発・解析
◎家電製品の機構・筐体・構造設計
◎スマートフォン・タブレットPCの構造・筐体設計
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プロパー企業（メーカー等）は優秀なエンジニアの方でもご年齢が高いと直接雇用はハードルが高いのが現状です。
皆様はまだまだお若くエネルギッシュな方が多く、まだまだご活躍いただけるご年齢だと思っていますが、
残念ながら企業側の見方は異なっています。
これは技術者派遣の大手企業様複数社のご紹介の求人票になります。
ご経験、知識、スキルなどを若いエンジニアに技術の伝承、教育をしていただく事が望まれています。
大手メーカー等に常駐して今までのご経験を活かしてご活躍いただきます。
「派遣」という言葉の響きにマイナスなイメージを持たれる方が多い反面、ポジティブに
捉えてご入社された方も少なからずいらっしゃいます。大手有名メーカーで長くご勤務され、次の活躍の場として積極的に利用されている方もいらっしゃいます。
考え方一つで行動力が変わります。
そのような姿勢で臨まれている方は派遣先企業、また技術者派遣会社からも高く評価され、やりがいを実感されておられます。
貴殿のご経験内容やご要望等をお聞かせいただき、技術者派遣会社からマッチした就業先を探してもらう事を考えています。それが可能な業務形態なので技術者派遣はメリットが大きいと考えます。
エントリーお待ちしております。
是非貴殿のこれまでのご経歴、ご苦労話などお聞かせください。
私からも企業様の詳細をご説明させていただきます。
先ずは気軽にお話しをさせてください。
- 応募資格
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- 必須
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工業機械系知識があり製造業で機械設計開発のご経験がある方
- 歓迎
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・リーダーの経験がある方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 55歳～ 61歳くらい （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員（60歳以上は契約社員）
- 勤務地
- 全国各地、ご希望の地域で就業可能です。
- 勤務時間
- ・9:00～18:00 （配属先により異なります）
- 年収・給与
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●想定年収450万円 ～ 650万円
【昇給】
・給与改定 年1回（5月）
・賞与年2回（7月・12月）
- 待遇・福利厚生
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・通勤手当（全額支給）
・時間外、深夜、休日出勤、出張手当（全額支給）
・家族、赴任、帰省旅費
・地域手当、役職手当
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
・確定拠出年金制度（401k）
・育児・介護休暇制度
・引越補助、寮・社宅制度
・モチベーション支援、メンタルチェック、キャリアプラン支援
・自社保養施設、えらべる倶楽部（JTBベネフィット）利用可
・資格取得支援制度（受験費用負担、祝い金）
・技術図書購入補助
・慶弔金制度
・Happy Anniversary Plan
- 休日休暇
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・土・日、祝日、
・GW、夏季、年末年始休暇
・産休・育児・介護休暇
・慶弔、有給休暇（10日～20日）など
（事業所カレンダーによる）
・年間休日日数123日
- 選考プロセス
- 書類選考 → 1次面接 → 2次面接 → 内定
