募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集
- 仕事内容
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総務担当として業務に従事頂きます。■総務担当として以下業務
－取締役会、株主総会の準備、運営、管理
－宅建業法等法令関係対応業務
－BCP関連業務
－社内規程の整備、改定業務
－オフィスレイアウト関連業務
－社内資産管理業務（情報資産、リース他）
－文書管理業務
- 応募資格
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- 必須
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◆事業会社(100名以上)において、以下業務のうち、複数業務を3年以上経験
－社内規則の管理、運用
－各種会議体（取締役会・株主総会）の機関運営
－事業継続計画（BCP）/防火防災関連業務
－ファシリティ管理業務（固定資産・少額固定資産管理、契約管理）
－文書管理業務
- 歓迎
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宅建等、業法関連業務に強みを持つ方（宅地建物取引主任者資格保有者が望ましい）
非上場会社（100%出資子会社）における会議体運営経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 09時 15分～17時 30分 ※フレックス制度あり（コアタイム11：00～15：00）
- 年収・給与
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年収目安500～1000万
※経験・年齢・前職給与等を考慮し決定の為、金額が前後することもあります。ご相談ください
- 待遇・福利厚生
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雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
資格取得・維持補助制度／ベネフィット・ワン／社内図書館／従業員用ドリンクサーバー／予防接種費用補助／定期健康診断費用補助／メンタルヘルス・カウンセリングサービス／セカンドライフ支援制度／社宅（ただし転勤時に限る） ／テレワーク／モバイルワークオフィスサービス利用／ その他（Xmasパーティ等社内イベント費用補助）
- 休日休暇
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年間休日 120日
完全週休2日制（土、日）祝 年末年始 慶弔休暇 有給休暇 ボランティア休暇制度 特別傷病休暇制度 子の看護休暇 配偶者出産休暇 子の行事休暇 介護休暇
