募集要項
- 仕事内容
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財務経理部門・ビジネスユニットコントローラー（マネジャー職国内のビジネスユニットの管理報告、分析、業績追跡、問題管理、意思決定支援、予算計画と引当金、投資、契約評価、運転資本管理など。その他、グローバル標準化や新しいプロセスの導入を含むプロジェクト業務を必要に応じて管理します。また、国内のビジネスユニットマネジャーと海外のビジネスユニットコントローラーの橋渡し役となり業務を遂行していただきます。
コントローラー業務には、以下のものが含まれております。
・購買チームの管理
・ベンダー選定
・コスト分析
・購買発注プロセス
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【必須（MUST）】
・財務・経理・経済に関する学問的な知識、および経験を有していること、会計原則、為替変動、多国籍企業ビジネスなどを十分に理解できていること
・数字をベースに物事を考えることができ、かつ、クリティカルシンキングができること
・高いプレゼンテーション能力があり、関係者へ影響をおよぼすことができること
・SAPの実務経験があり、会計概念、外貨取引、多国籍ビジネスへの深い理解ができること
・Power BIまたはVBA、プログラミングを含む強力な調査・分析スキルを有すること
・外資系企業の日本支社・支店などでの勤務経験があること
・英語・日本語が流暢であること
【求める英語レベル】
ビジネス会話レベル
- 雇用形態
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正社員
試用期間：3カ月
- 勤務地
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東京都港区
東京本社
- 勤務時間
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・スーパーフレックスタイム制度（コアタイムなし、1日の標準労働時間7.5h、休憩1h)
・テレワーク（在宅勤務）制度
・シェアオフィス
- 年収・給与
- 800万円～ （あくまでもモデル給与額です。前職・経験・スキルを考慮の上、要検討。）
- 待遇・福利厚生
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・社会保険(雇用・健康・労災・厚生年金・介護)
・会員福利厚生プログラム -宿泊・レジャー/スポーツ・エンターテインメント/-育児・介護-ライフサポート
・災害補償、私傷病休暇、産前・産後・育児
・介護休業
・長期勤続者表彰制度、社内表彰制度
・定年65歳（再雇用70歳まで）
・その他
研修制度
各種ビジネススキル、英語をはじめとした外
- 休日休暇
- 毎週土日、祝日、年末年始休日（12月29日～1月3日）、年次有給休暇、慶弔休暇、傷病休暇、ほか
- 選考プロセス
- 書類選考→面接2～3回⇒Offer※人事面談⇒部門長面接⇒（ケースバイケースで、部門担当者との業務確認面談）⇒Offer
