募集要項

仕事内容: 【社労士資格お持ちの方！】東京証券取引所プライム市場上場企業グループ
労務コンサルタントとして幅広い業務をお任せします。
・クライアント企業の労務相談対応
・就業規則の作成・改定などの相談対応
・賃金体系の再構築といった労務面における各種サポート、相談対応　など
・年末調整業務
・給与計算業務

■業務の特徴：
・社会では今、経理や労務などの専門知識を持つ人材が不足しています。特に中小の企業ではそうした人材を雇う余裕がないため、この先も確実に求められる事業です。生涯続けられる仕事という、専門職ならではの醍醐味もあります。
■キャリアパス：
同社では主に実務を通してキャリア形成を図るため、各人の適性と担当するお客様の属性や規模を見てアサインを行っております。
・労務のエキスパートやリーダーを目指したい方
経験を積んだ後にチームリーダーへのアサイン
役員やマネージャーとお客様のもとへ同行し、課題特定、解決提案、給与計算フローの社内への落とし込み、お客様への提案等をお任せいたします。

応募資格

必須: 【求める学歴】
不問

【求める経験】
【必須条件】下記、いずれも必須
・社会保険労務士の資格者
・労務実務経験3年以上
　※給与計算、年末調整の経験があり、体系的に理解、実践、チェックができる方

【尚可条件】
・社労士事務所・アウトソーシング企業・シェアードサービス企業などにおける労務実務経験

【求める資格・スキル】
社会保険労務士の資格者必須

フィットする人物像: 【求める人物像】
・社内外(グループ会社含む)と円滑なコミュニケーションが取れる方
・経験と知識をもとに、説得力のある話ができる方
・忙しい環境に適応できる方(現在同社では働き方の改善に力を入れており、残業時間削減、個人の業務量管理を目的としたミーティングを週次で設けております。)

年収・給与: 600万円～ 700万円
※経験・年齢・能力などを考慮の上、決定します。
※諸条件については最終面接にてすり合わせを行う予定です。
＜昇給有無＞有　年1回
＜賞与＞
■賞与：年2回※初年度は入社月に応じて支給。
昨年度支給実績…計3か月分
■決算賞与：年1回（12月※個人・会社業績による）
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
※月給(月額)は固定手当を含みます。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費上限支給（月100,000円迄）
社会保険：企業型選択制DCあり
厚生年金基金：退職金共済加入

＜その他補足＞
■育児支援制度
■各種社内イベント
■福利厚生施設※軽井沢（サンクタス軽井沢）、湯沢、京都、石打丸山（ピステ石打）
■産休・育休（取得実績あり）

休日休暇: 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

2022年は年3回土曜日勤務あり
夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇（半休取得可能）、特別休暇（当社規定に準ずる）
※休日出勤の場合は代休取得可能

会社概要

事業内容・会社の特長: ■事業内容：
経理・記帳代行、給与計算、社会保険、海外勤務者、外国人社会保険対応、アウトソーシング
■事業の特徴：
（1）記帳代行、経理部門サポート業務
（2）給与計算、年末調整業務
（3）自社アウトソーシングサービス業務
（4）社会保険手続き代行業務
（5）労務サポート業務
（6）海外駐在員、外国人社員雇用における税務、社会保険等に関する相談業務

設立：2009年1月