募集要項
- 仕事内容
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相続・事業承継担当相続・事業承継をメインに、法人の税務業務をご担当いただきます。
・相続税、贈与税の税理士補助業務
・遺産分割、節税、生前対策、事業承継の提案などのコンサルティング業務
・保険や不動産売却などニーズに合わせた提案も行います
※経験や能力により担当する業務は異なります。
【業務の魅力】
遺産、相続などはあくまで個人の財産を取り扱う重要なものなので、クライアントにより深く入り込んで仕事をすることが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【求める学歴】
不問
【求める経験】
必須スキル・経験
（1）基本的なパソコンスキル（Word、Excel、E-mail）※特にExcelを頻繁に使用
（2）以下いずれかの経験
・会計事務所で資産税業務（相続税、財産評価等）を担当した経験
・会計事務所等での実務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳 ～ 45歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間：＜試用期間＞ 有り（3～6ヶ月） 試用期間中の労働条件：変更なし
- 勤務地
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東京都
東京都千代田区
- 勤務時間
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8：55～17：55（1月、2月、3月、4月、 5月、12月）
8：55～17：25（6月、7月、8月、9月、10月、11月）
- 年収・給与
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400万円～600万円
年収：400万円～600万円
月給：29.7万円～44.4万円
基本給：23.3万円～34.8万円
固定残業代：6.3万円～9.5万円（35時間分）
定額手当：なし
昇給：有
賞与：年2回
時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず35時間相当分を支給
超過分は別途全額支給
交通費支給（1か月分の定期券代が上限）
（バス通勤は自宅から最寄駅まで2km以上の場合のみ支給対象
- 待遇・福利厚生
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健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
＜福利厚生＞
退職金制度
■食事補助(チケットレストラン) ■退職金制度 ■表彰制度 ■産前産後休暇、育児休業（実績あり）■賞与支給回数：2回
※フォローアップ制度：業務内容や職場環境など不明点、不安点はフォローアップ担当が随時ヒアリングを行います。
- 休日休暇
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＜休日、休暇＞
完全週休2日制（土・日）
※年間10日間（上限）として、繁忙期の土曜日出勤あり
祝日・夏季休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇
産前産後休暇制度、育児休業制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
- 面接2－3回＋性格検査
