募集要項

募集背景: 当グループでは、2021年10月、ITテクノロジーの活用による働き手不足解消を目指し、新たにグループ会社を設立しました。
本来、一般の許可では職人の斡旋は禁止されていますが、当グループでは「建設業務有料職業紹介」の許可を取得しており、日本で唯一職人の人材紹介事業を展開しています。国内で同様の事業を展開している会社は他にありません。
建築業向けのオンラインプラットフォームの運営を中心に、人材サービス市場に新たな風を吹き込んでおり、この度、コアメンバーとして事業を牽引する、事業推進責任者を募集します。

仕事内容: ★★【日本で唯一！職人の人材紹介事業】人材サービス市場に新たな風を吹き込む事業責任推進者の募集★★
本ポジションの方にお任せする業務は以下の通りです。
・求職者、求人企業を集める仕組みづくり
・事業推進スキームづくり
・パートナー企業との折衝業務（ビジネススキーム、条件交渉、等）
・グループ会社や事業部間の連携業務

入社後の流れ
代表取締役や役員と一緒に、責任者となる事業の将来像や戦略を考えていただき、具現化していきます。

配属部署
ビジネス推進部

現在、20代を中心に、10名のメンバーが活躍中の職場です。
・営業（5名）
・採用担当（2名）
・事務（3名）

この仕事の特徴
建築業界における人材と求人企業のマッチング業は参入障壁が高く、まだ十分なサービスとして確立されていない状況です。
当グループによる安定したサービス運営が実現すれば、建築業界におけるHR領域で圧倒的な地位を築ける可能性があります。
前例のないビジネスモデルの構築を手掛けられるやりがいある仕事です。

応募資格

必須: 【求める学歴】
大学卒以上

【求める経験】
応募資格（必須）
以下のいずれかの経験をお持ちの方

・新規事業の立ち上げ
・経営コンサル、戦略コンサル経験（3年以上）
・ベンチャー企業、事業会社やコンサルティング企業の新規事業開発領域・事業推進・経営企画等での経験があり、事業計画の策定やメンバーの進捗管理ができる
※建設業における経験は不問

応募資格（歓迎）
・人材ビジネス経験
・採用を中心としたHR業務の知識

フィットする人物像: 【求める人物像】
・対応スピードが速く、柔軟性のある思考で行動できる
・課題解決のため、自身の中で解決策を構築・実行を積極的にできる
・0→1のフェーズもしくは、その後の維持・向上フェーズに強みを持つ
・建設業に知見が深い常務や実務メンバーとも連携してマネタイズポイントを理解し、ビジネスモデルを構築できる
・スケジュールや実務メンバーの管理を行いながら事業推進できる
・新規ビジネスを立ち上げるにあたって、求職者・募集企業の増やし方、成約を実現するための方法をPDCAを回しながら把握していき、ビジネスの実現と拡大に貢献できる

年収・給与: 700万円～1000万円
年収700-1000万円

固定時間外手当
通勤手当（上限あり）

昇給１回（毎年12月）
賞与２回（毎年7月・12月）

会社概要

事業内容・会社の特長: 技術者アウトソーシング事業（施工管理/作図/CADオペレーター/事務）
建築関連作図事業（一般建築施工図/竣工図/各種CAD化トレース/ 各種製作図/仮設計画図/設備設計図/設備施工図）
一級建築士事務所