募集要項
- 仕事内容
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大手マンションデベロッパーで用地・収益不動産仕入の募集です自社ブランドマンションなどの企画開発からエリア単位の都市開発まで幅広く不動産開発を担当します。
【具体的には】
自社マンションの企画開発をはじめ、商店街の再開発や複合商業施設の開発など多岐にわたる不動産開発を担当いたします。
【マンション用地仕入】
自社マンションの用地仕入を中心に開発～管理までお任せします。
・用地の情報収集、現地調査
・事業計画立案
・分譲規模等のシミュレーション
・市場分析
・事業の工程管理 等
【収益不動産仕入】全国の不動産を対象にレジデンス・
商業施設・オフィスを中心に扱います。
既存で運営している施設や、土地からの購入も検討。
多種多様な選択肢から企画を手掛けられます。
- 応募資格
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- 必須
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【資格】
・普通自動車運転免許
・高校以上
・宅地建物取引士※尚可
【経験】
不動産業界でのご経験3年程度
※下記ご経験の方は優遇します
・不動産開発事業での経験
・用地仕入・仲介の経験
・収益不動産仕入れの経験
特別な経験やスキルなどは求めません。
多くの人が利用したいと思う土地を粘り強く探せる方であれば、活躍できます。
経験者や宅地建物取引士の資格保有者は優遇いたします。
- 雇用形態
- 正社員 ※試用期間：6ヵ月 同条件
- 勤務地
- 東京・大阪・福岡・長野
- 勤務時間
- 8:45～17:45 (所定労働時間：8時間)
- 年収・給与
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■賞与年2回（6月・12月）
■決算賞与制度あり
■昇給年2回（4月・10月）
■地域手当：20,000円（東京支店のみ）
※経験、能力を考慮し決定
※職務手当を含む
※一級建築士の方は資格手当（4万円／月）を別途支給
- 待遇・福利厚生
- ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■業務用スマホ貸与 ■ノートパソコン貸与 ■子ども手当（中学生までの子ども一人に対して月5000円支給） ■確定拠出年金（401k） ■定年積立金補助制度（月額最高1万5000円まで補助） ■資格取得支援制度 ■年間表彰制度（海外研修旅行など） ■人間ドック補助制度（35歳以上）
- 休日休暇
- ＜年間休日120日以上＞ ■完全週休2日制（土・日）祝日 ■年末年始休暇（10日） ■夏季休暇（5日） ■GW（5日） ■リフレッシュ休暇制度 ■有給休暇（入社6ヶ月経過後に10日付与） ■産休・育休 ■時短勤務制度
- 選考プロセス
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【STEP-1】書類選考
【STEP-2】一次面接
【STEP-3】Web適性検査
【STEP-4】二次面接
【STEP-5】内定
