募集要項
- 募集背景
-
【当グループについて】
人事総務本部 人財開発部 で海外出向者向けの対応担当をしている社員は人事グループに所属し、IAPグループと兼務しております。IAPグループは部長代理、主任2名、基幹職2名、派遣さん1名が在籍しております。ご入社頂く方には、当社の制度を理解・把握頂き、スキルや適性に応じて、上記の業務を徐々にお任せし、将来的に主任を目指して頂きたいと思っております。
【キャリアパスについて】
人財開発部 人事グループでは、当社グループにおける各種人事諸制度制度の立案機能を担っているので、兼務頂くことも可能です。また人財育成や採用を担う部署もあり、人財開発部の中だけでも様々なキャリアパスがございます。また現地法人や海外のグループ会社への出向などのキャリアパスもございます。
- 仕事内容
-
海外人事/東京勤務【業務内容】
人事総務本部 人財開発部 人事グループにおいて当社グループの海外人事業務をお任せ致します。
当社グループの売上の約7割を占める重要な海外事業をけん引する200名を超える駐在員をサポートし、海外に関する人事諸制度の企画立案・推進を行います。これらの業務を事業部門の人事担当部門、海外現地法人の人事部門と連携して行います。
主な業務は、当社グループ・グローバル連結での人事システムの導入・稼働等のプロジェクト業務の立案・推進及び海外駐在員の給与計算や出向者(海外への出向者・海外からの出向者双方)の個別対応等生活基盤整備のサポートを赴任から滞在中、帰国まで行います。単純な制度適用ではなく、事業部門・海外現地法人・従業員と会話しながら、制度を最大限活用し、安心して働ける環境を作ってまいります。これらの業務は、チームで行っており、チームリーダ(主任)と連携し、チームマネジメントもお任せ致します。
- 応募資格
-
- 必須
-
【求める学歴】
大学卒以上
【求める経験】
【何れも必須条件】
●何かしらの人事経験
●英語力とコミュニケーション能力があり、
当グループの業務内容を担って頂ける方
∟英語力について：TOEICの点数は問いませんが、
読み書きが可能で英語を学ぶ姿勢がある方
【歓迎】
・人事として海外出向者関連の業務経験
・外資企業での人事経験
・人材紹介会社で法人営業またはキャリアアドバイザー経験
・派遣会社での営業経験
・留学支援業務経験
・営業経験
【求める人物像】
●社員の働きやすい環境を整えることを意識して業務に取り組める方
●出向者のお困りごとに寄り添いつつも制度との兼ね合いを考え試行錯誤できる方
●自分なりの“当社らしさ”を考え・発信する姿勢がある方
【求める英語レベル】
日常会話レベル
- フィットする人物像
-
【求める人物像】
- 雇用形態
-
正社員
試用期間：
- 勤務地
-
東京都
転勤:不明
- 勤務時間
- 8：50～17：30
- 年収・給与
-
450万円～850万円
【想定年収】
450~850万円（月給23万6,500円以上＋賞与）*諸手当込
等級に応じて以下の月給・固定残業代をご提示する場合もあります。
月給353,500円以上(固定残業代込)
固定残業代は30時間分（73,000円~本給額により変動）で時間外労働の有無に関わらず支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。但し、試用期間中は実残業外労働分の残業手当を支給。
