募集要項
- 募集背景
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増員
現在、部長が課長職を兼任しており、課長をお迎えして部長の兼任を解く予定です。
- 仕事内容
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上場持ち株会社の経理課長として、グループ全体の決算取りまとめや管理会計をご担当いただきます。上場持ち株会社の経理課長として、グループ全体の決算取りまとめや管理会計をご担当いただきます。
（グループは全7社、約1,000名規模）
（グループは全7社、約1,000名規模）
先ずは決算と管理会計の取りまとめを担って頂き、将来的には次世代のグループ経理責任者を担う
人材として期待するポジションです。
【具体的な仕事内容】
・月次、四半期、期末決算業務
・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
・監査法人対応
・税理士法人対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
・メンバーの育成、業務フォロー
など
経理部長（課長兼務）の下、課員4名の体制で、増員でお迎え致します。
（別に大阪経理課として、課長1名、課員2名がいます）
※業務内容における変更の範囲：その他会社が定める業務
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・上場企業での決算取り纏め経験3年以上
・開示の実務経験
- 歓迎
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【あると良い経験、スキル】
・経理業務でのリーダー、マネジメント経験
・税務実務経験
・日商簿記2級
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳～49歳くらいまで （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像（期待役割）】
・ロジカルで合理的に業務に取り組める方
・タフでフットワークが軽く、現場との調整力に長けた方
・マルチタスク、スピード感に優れた方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 課長職
- 勤務地
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東京都千代田区
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
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基本 9:00～18:00（うち1時間休憩）
※管理職としての労働時間管理となります。
- 年収・給与
- 想定年収：700万円～1,000万円 経験・能力考慮
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
交通費全支給
企業型DC（企業型確定拠出年金）制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装自由
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日） 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日：120日前後
- 選考プロセス
- 面接2回を想定
