ブランド・プロダクトマネージャー
★ファッション(アパレル・服飾雑貨)カテゴリー責任者 上場企業G、増収継続中、週3日迄リモート可
ブランド・プロダクトマネージャー

★ファッション(アパレル・服飾雑貨)カテゴリー責任者 上場企業G、増収継続中、週3日迄リモート可
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間1月30日~2月18日)

※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項掲載期間:2025/01/30 ~ 2025/02/18)
ブランド・プロダクトマネージャー

★ファッション(アパレル・服飾雑貨)カテゴリー責任者 上場企業G、増収継続中、週3日迄リモート可

上場企業 管理職・マネジャー 英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業強化
仕事内容
カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを行う事業部門において、
ファッション(アパレル・服飾雑貨)の事業推進をお任せ致します。
メーカーでいう”ブランドマネージャー”の役割を担います。
カタログ通販を中心に、EC、店舗販売など複数の販売チャネルを行う物販事業部門において、
ファッション(アパレル・服飾雑貨)の事業推進をお任せ致します。
メーカーでいう”ブランドマネージャー”的な役割を担い、特に、自社開発のファッションブランド
の事業拡大を期待するポジションです。

【想定業務】
 ファッション事業マネージメント全般
 ・事業戦略立案、販売計画(MD計画)、販売チャネル戦略立案、推進
 ・顧客のニーズに根ざした商品、カタログ誌面、EC、新聞広告、店舗への連動の推進
 ・発注、在庫、粗利、経費等係数を立案、推進、管理し、PLを健全に回す
 ・PDCAを自ら率先して推進し、メンバー全員の役割に適した力を引き出すマネジメントの遂行
応募資格
必須
【必須条件】
・アパレル事業責任経験2年以上(販売専任職は除く)
歓迎
【あると良い経験、スキル】
・シニア女性のファッション感覚の理解、ライフスタイルについての知見
・通販会社、マーケティング会社でのアパレル分野責任者としての経験
 (戦略立案、商品開発、顧客育成、誌面訴求)
募集年齢(年齢制限理由)
30歳~52歳くらいまで (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
フィットする人物像
【求める人物像】
・目線高く業務に取り組んで頂ける方
・マネジメント力のある方(方針を示す、目標を達成する、メンバー管理する、公平に評価する)
・論理的思考力と非連続な発想力をお持ちの方
・社内、社外のコミュニケーション力がある方
雇用形態
正社員
ポジション・役割
責任者(課長)
勤務地
東京都千代田区(最寄り駅:神保町)
※週に3日迄リモートワーク可能となっています
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
9:00~18:00(うち1時間休憩、管理職としての労働時間管理)
年収・給与
想定年収:700万円 ~ 1,000万円 経験・能力考慮
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全支給
企業型DC(企業型確定拠出年金)制度
自社通販商品社割制度
勉強会の参加、書籍の購入などの補助
服装(ビジネスカジュアル)
休日休暇
完全週休2日制(土日) 祝日、年末年始、有給休暇、産前産後、育児休暇、慶弔休暇
年間休日120日前後
選考プロセス
面接2回を想定

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
出版ならびに通信販売業
(持ち株会社が東証グローズ市場に上場)
設立
別途、面談時にお伝えします
資本金
別途、面談時にお伝えします
売上高
別途、面談時にお伝えします(連結300億円以上)
従業員数
別途、面談時にお伝えします(グループは1,000名規模)
入社実績
Sさん(35歳 / 男性)
マーケ
Sさん(34歳 / 女性)
リサーチャー
Sさん(39歳 / 女性)
企画、運用
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