プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
◎統括PM ★オフショア連携開発 年収:~2200万円 ※外資グローバル
掲載期間:24/12/15~25/02/08求人No:JAVPA-n202412-FPThdPM
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

◎統括PM ★オフショア連携開発 年収:~2200万円 ※外資グローバル

大手企業 ベンチャー企業 新規事業 英語力が必要 土日祝休み

募集要項

募集背景
大規模・高難易度案件の増加に伴う体制・ハイスキル人財の強化
仕事内容
◎お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、同社グループのデジタル技術基盤を活かしたシステム開発におけるプロジェクトマネージャー(PM)の職種を担当します。
具体的には、

1.大規模(数億円以上)や難易度の高いソフトウェア開発案件の統括PM(複数PMのリード、顧客Sponsorレベル以上の方との折衝)
2.複数のソフトウェア開発案件のリード
3.システム提案、ビジネス分析、要件定義、顧客折衝、チームコミュニケーションなど上流Phaseのリード
4.お客様、日本側開発メンバー、ベトナム側開発メンバーとのONE TEAMの体制構築と開発を推進するプロジェクト管理全般
5.新規アカウントの獲得支援、既存アカウントの拡大支援
6.ソフトウェア開発におけるPM/PLの育成

【主なクライアント】
国内の銀行・金融・保険業、製造業、流通/物流/小売業、建設業、ヘルスケア、オートモーティブ、通信・メディア、社会インフラ等多岐にわたる大手企業がクライアントです。
応募資格
必須
・マルチベンダーやマルチロケーションのソフトウェア開発案件(10億円以上、要件定義から本番導入)の統括PMとして成功実績のある方
・IT 業界におけるプロジェクト管理の手法に関する知識、観点、及び実践経験のある方
・エンドユーザー対応(課題の把握・解決・交渉)の経験がある方
歓迎
・業界(製造、通信、公共、金融、流通など)の専門知識や開発経験が豊富(10年以上)にある方
・社内及び社外(ベンダー)のリソース調整・管理、信頼のおけるベンダーネットワークの構築経験がある方
・オフショア開発の責任者として、5年以上かつ200名以上の規模のチームの構築・運営の成功実績のある方
・業界の専門知識
※語学力:不問
フィットする人物像
【求める人物像】
・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方
・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方
・最新の技術に興味をお持ちの方
・会社の成長を共に実感していきたい方
・グローバル環境に興味がある方
雇用形態
正社員
勤務地
東京都港区芝公園
※転勤は当面想定していません。
※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
※担当業務により客先構内での常駐対応や出張対応あり。
※リモートワーク:相談可、ただしプロジェクトによる。
※変更の可能性がある範囲:同社グループ拠点、顧客先・取引先が指定した作業場、自宅
勤務時間
・9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)
※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。
・時間外労働:あり
年収・給与
・予定年収:1,300万円~2,200万円
・月給860,000~1,300,000円
※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。
・賞与:年2回
・昇給:年1回
・通勤手当:上限2万円/月
待遇・福利厚生
・社会保険:厚生年金、健康保険(関東ITソフトウェア)、雇用保険、労災保険

・退職金あり
・慶弔見舞金
・ファーストコール
・2年目より年一回ベトナムへの往復航空券制度、社員旅行
・青年団体活動、安全衛生委員会
・社内イベント:新年会、花見、運動会、Music Festival、Parents Day、Women’s Day、Men’s Day、Kid’s Day など 
・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラス、フットサル、バドミントン、ゴルフ、写真 など
休日休暇
・完全週休2日(土曜日、日曜日)
・夏季休暇、年末年始休暇、会社創立記念日、ベトナム旧正月
・有給休暇(10日~20日、消化率8割以上)、特別休暇
・年間休日日数:125日
選考プロセス
状況により柔軟に対応いたします
・書類選考→1次面接(採用チーム・部署担当者/オンライン)
 →最終面接(採用チーム部長・部署本部長/対面面接)
 →内定

※応募書類:履歴書、業務経歴書
※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
・ソフトウェア開発
・情報システムのコンサルティング
・インテグレーション
・運用保守
・人材派遣

≪企業情報≫
・同社は2018年に設立されました。
・事業内容は従来のソフトウェア開発、システムコンサルティング、インテグレーションを基本とし、オフショアを活用したビジネスモデルをお客さまにご提供します。
・同社グループでは、1万3千人を超える社員が、日本の「ものづくり精神」と「品質」を自分たちのものにしたいと
 日本人の「師」の方々から絶え間なく学び、ベトナム人の手で日本品質を作り出せる企業になることを目指して奮励努力をしています。
・コストや創造性と向上心に溢れた多くの人材によってお客様の成功と発展、競争力の向上に貢献できるよう、より一層努めてまいります。
設立
2018年1月4日
資本金
9,000万円
従業員数
1,070名(2022年7月 現在) 連結:2500名(2023年4月現在)"

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株式会社ベスト・キャリア・コンサルティング
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-314035紹介事業許可年:2022年3月
設立
2021年11月
資本金
500万円
代表者名
佐野美枝子
従業員数
法人全体:5名

人紹部門:5名
事業内容
ミドルクラス・ハイキャリアに特化し、専任エージェントが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-314035
紹介事業許可年
2022年3月
紹介事業事業所
東京都
登録場所
本社
〒111-0053 東京都台東区浅草橋2-24-8-201
ホームページ
https://best-cc.jp/
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