募集要項
- 募集背景
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体制強化の為の増員
- 仕事内容
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自社の技術部門と連携しながら自社の知的財産を守り作っていただく重要な業務です。バイオ系等の化学系の特許業務を経験された方におススメです。地場安定企業で、給与水準も高めです。貴重な知的財産担当募集です。岡山市内にある研究センターに在籍し、自社開発における、素材・技術等の特許業務に従事していただきます。
【具体的には】
・自社で開発・研究されている食品原料・医薬品原料・化粧品原料・健康食品原料・機能性色素の
開発等に関する産業財産権・出願及び中間処理。
・バイオ関連分野の出願明細書の作成及び英訳。
・国内・国外特許庁からの拒絶理由の通知書への対応・審判請求など。
・知的財産の維持管理事務業務。
・その他、特許申請、特許にかかる各種書類作成および雑務も伴います。
・基本的には行なう業務は、申請に必要な書類対応が多いです。
・商標・意匠関連をメインに行なっていただきます。
【職場について】
・特許を担当されていらっしゃる方は、４０代・５０代のベテランの方々が多く在籍しています。
ベテランの方に囲まれていますので、頼もしいですよ。
・今回の募集により、将来の特許部門の幹部候補となる方を受け入れることで体制を整えていきたいと
という意向があります。
・研究所内に、特許部門があります。
研究開発を行なっているセクションの近くで特許業務を行なっていただきますので、研究開発職出身者
の方で特に商標登録に特化されたことのある実務経験者募集です。
- 応募資格
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- 必須
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■普通自動車免許
■化学・バイオ等に関して知識または研究開発等の経験のある方。
※弁理士免許のある方は歓迎します。
※メーカー出身者でなくても、特許事務所でバイオや化学系の特許を扱った事の
ある方も歓迎します。
※その他知財関連の有資格者も優遇します。
※実務経験を重視しますので、実務経験があれば資格は不問です。
- 歓迎
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・化学・バイオ・化粧品等の特許事務・弁理士資格（実務）経験のある方は歓迎します。
※特許事務所での化学系の特許を扱った事のある方も歓迎します。
※知的財産関連の資格はあればベストですが、実務経験があれば資格は必須ではありません。
※バイオや化学等の研究開発業界の同業務経験があれば尚歓迎。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 28歳～38歳位まで （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■化学・バイオに関して知識・経験のある方で特許業務の実務経験者
■特許業務について、一連の流れや、仕組み、すべての業務について理解されている方。
■責任感があり、物事を前向きに考える事の出来る方。
■柔軟な対応のできる方は歓迎します。
■何事にも前向きに取り組むことのできる方も歓迎します。
※期限や仕事の都合上残業も発生する為、柔軟に対応の出来る方。
※特許業務に関する一連の業務に対し理解されているのであれば弁理士資格は不要です。
※年齢に応じたスキル・経験は求めます。
※退社理由も参考にしていますので、転職回数も理由にもよりますが２回位までの方がベストです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■岡山市中区
※転勤はありません。
※マイカー通勤可です。敷地内に従業員用の無料の駐車スペースがあります。
- 勤務時間
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■９：００～１７：３０
■自己管理型勤務時間制導入の為、出勤時間調整出来ます。
※定時の時間から前後３０分～１時間の範囲
（例）
(1)8：00～16：30
(2)8：30～17：00 等
- 年収・給与
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■年収 ４２０万～５８０万円
■月収 ２８万円～４０万円
【別途手当】
■残業手当
■扶養手当
■通勤手当
■休日出勤手当
■技術手当
【賞与】
■賞与 ： 年2回（夏季、冬季）４～5ヶ月分支給実績あり
- 待遇・福利厚生
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■社宅・独身寮
■クラブ活動
■各種社会保険
■団体保険
■退職年金
■財形貯蓄
■各種融資制度
■グループ会社関連施設・制度の利用
■給与の見直し ： 年1回（4月）実施
- 休日休暇
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■年間休日 ： 129日（年休取得促進日数を含む）
■フレックス休日制導入
■年次有給休暇
■特別休暇
■年末年始休暇
■失効年休積立有給休暇
■傷病介護有給休暇
■育児・介護休暇
■リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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ステップ１：書類選考
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ステップ２：一次面接
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ステップ３：二次面接（場合により３回）
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ステップ４：採用内定
※応募から最終面接まで、1ヶ月～1.5ヶ月位かかると思っていて下さい。
※面接回数が大きく左右してきます。
