募集要項
- 募集背景
- 組織体制強化による増員
- 仕事内容
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同社の取引先銀行に赴き、会社経営者やオーナー様など先様の顧客を【業務詳細】
ご紹介頂けるよう、交渉を行っていただき、同社の販路拡大に寄与いただきます。
関東を中心として担当銀行とのリレーション構築を行い、
同社のメイン商品である区分所有オフィスをご購入ニーズのありそうな
企業オーナー様をご紹介を頂くための提案営業を行っていただきます。
ご紹介を受けたお客様については、別部署が提案営業を担当いたします。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
■金融機関の新規営業経験者（銀行・証券・生保 等）
- 歓迎
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【歓迎】
■宅地建物取引士を保有している方
※宅地建物取引士をお持ちでない方は、入社後に取得頂く予定です。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～40歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
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正社員
試用期間:3ヶ月
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
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就業時間:9:00～18:00
休憩時間:60分
- 年収・給与
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年収:500万円～900万円
昇給:年1回 賞与:年2回
- 待遇・福利厚生
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■通勤手当：上限5万円
■社会保険完備
■従業員持株会制度
■企業型確定拠出年金
■資格取得支援制度（会社指定資格に対し、資格手当・登録費用等を支給）
■資格手当:（宅建1万円/月）
■ベネフィット・ステーション加入
■社内レクリエーション
- 休日休暇
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■年間休日:125日
■年末年始
■有給休暇
■完全週休2日制（土日祝日）
■GW休暇（9～10連休取得）
■リフレッシュ休暇9連休（特別休暇3日+有給2日）
- 選考プロセス
- 書類選考 ⇒ 適性検査＋一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
