経理の転職・求人情報 31353100

募集要項

仕事内容: 【業務内容】
以下の業務をご担当いただく予定です。これまでのご経験に応じて、ご相談のうえ担当業務は決めさせていただきます。

【詳細】
・決算業務（月次、四半期、年次）
・財務諸表の作成
・予算作成業務
・税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）

【組織構成】
[部署名]経理部
[部署人数]6名

・経理部長（男性：1名）
・経理マネージャー（男性：1名）
・メンバー　（女性：2名）
・派遣社員　2名

応募資格

必須: 【必須条件】
■経理業務の実務経験

【歓迎条件】
■上場企業における経理経験
■年度決算
■予算作成業務
■財務諸表の作成や開示業務でのご経験、若しくはご興味をお持ちの方
■税務申告（法人税、消費税、事業所税、償却資産税など）
■業務上のリーダー経験

雇用形態: 正社員

勤務地: 埼玉県さいたま市
遠隔地勤務相談可（フルリモート勤務）　※以下、いずれかに当てはまる方が対象です。
・居住地から同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの距離が片道100km以上離れている場合
または
・同社拠点（埼玉・大阪・福岡）までの通勤時間が片道 2 時間を超える場合

転勤は当面なし

勤務時間: 労働形態：
（総合職）フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）
（専門職）専門業務型裁量労働制
勤務時間：9：20～18:00
休憩：12:20～13:20
所定労働時間：7時間40分

年収・給与: 月給 290,000 円 - 340,000円
年収：560～760万円
賞与：基本給の4.3ヵ月　年2回（6月、12月）　※インセンティブ有
基本給　290,000～340,000円　
手当　　以下別途支給
　　　　　・時間外手当（実績に応じて支給）　　　　
　　　　　・住宅手当：独身世帯主 28,000円／月・配偶者有世帯主 40,000円／月　
　　　　　・通勤手当（全額支給）
昇給：年1回

＜その他補足＞
経験に応じ、ゼネラリスト・スペシャリスト・管理職採用となる場合があります。

待遇・福利厚生: 企業年金基金、確定拠出年金、従業員持株会、資格試験代金補助、資格保有支援金制度、リモートワーク制度（月8回）、育児介護支援制度(在宅勤務、時間短縮、時差勤務など　※男性社員利用実績多数あり)　
社員旅行（会社業績により実施）、社内クラブ助成金支給、レクレーション費支給　等

◆同社の取り組み
・プラチナくるみんプラス取得（法令を上回る制度）
・充実した教育制度あり（階層別教育、部門教育など）
・副業制度（新たな知見や技術の習得を促進）
・自身のキャリアパスにあわせた支援を実施（キャリアパス面談、1on1、ローテーション希望プログラム制度）

◆働きやすい環境づくりにおける様々な実績（直近年度・事業年度実績）
・月平均所定外労働時間：16:05
・月平均法定外労働時間：3:66
・離職率：9.77%
・平均年齢：36歳5ヵ月
・平均勤続年数：6年11ヵ月
・有給取得率：86.0 %
・平均有給休暇取得日数：14.31日

休日休暇: 完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始（12/29～1/4）
年次有給休暇（2023年度実績：有給休暇取得率83%）
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに5日間を付与）、特別休暇等

選考プロセス: 書類選考→カジュアル面談＆WEB適性検査→最終面接→内定　
※状況により選考フローの変更可能性あり

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: ■E-Commerce事業
自社開発のECサイト構築パッケージ「SI Web Shopping」を企画から開発、サポート及びマーケティング、販売まで一貫して行います。導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、カスタマイズ保守も行っています。

■ERP・AI事業
Web-ERP（統合基幹業務システム）「GRANDIT」の販売、コンサルティング、カスタマイズ、導入支援。「GRANDIT」を導入するにあたり、お客様の要求分析フェーズから最後のカットオーバーまでを一貫して行います。

■Object Browser事業
PMBOKに準拠、進行基準会計にも対応した総合プロジェクト管理パッケージ「SI Object Browser PM」の開発、販売、保守、さらに導入に向けてユーザーのニーズに合わせたコンサルティング、カスタマイズ、導入支援も承ります。
クラウド(SaaS)による提供も行っています。

データベース開発ツール「SI Object Browser」から構成された「SI Object Browserシリーズ」の開発、販売、保守を行っています。Object Browserシリーズはソフトウェア開発サイクルの生産性向上を高めるツールです。対応データベースの拡大を積極的に進め、データマイグレーションニーズにも幅広く対応しています。

■新規事業
プログラミングスキル判定サービス「TOPSIC」を運営しています。優秀人材の採用、開発委託者やオフショア企業の能力判定・選定、社員のプログラミング教育等、様々なシーンを支援します。

AIサービス「AISIA」をリリースしています。「人工知能で人々の生活を豊かにする」というポリシーのもと、ディープラーニングを使った製品・サービスを次々と提供しています。

設立: 1995年 3月

資本金: 367,712千円（資本準備金　357,712千円）

従業員数: 242名（取締役、監査役、執行役員を含む）※2024年7月1日現在

経理 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月15日～12月28日）

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