募集要項
- 募集背景
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【募集背景】
・定年退職による欠員補充
- 仕事内容
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■職務内容：
【業務内容】
・管理コストデータの集計と分析によるコスト削減に関する取りまとめ、改善プランの提案
・仕様や見積もりの精査とフィードバック、改善プランの提案
・年度予算計画、大規模改修計画、設備投資計画などの企画立案と取りまとめ、予実管理
・プロジェクト案件の取りまとめ、予実管理
【期待値役割等】
・培った経験と知識を基にして、不動産事業部門における建物・設備管理業務のプロフェッショナル
人財として活躍していただく。
【業務の面白み・魅力】
・事業を行う組織体が事業部門内で完結し収支の結果が即採算結果に表れるため、業務を遂行するこ
とでやりがいを感じることができる。
【募集部署のビジョン】
・保有資産の有効活用と資産価値の維持と向上を図ることで収益を稼ぎ出し、本業の製造事業との
コラボレーションにより技術開発への協力（新技術実装の場）を進めていく。
【所属のミッション・業務】
・保有資産の保全や修繕コストの最適化と固定費の見直しを図ることで収益性を上げ、施設や建物の
品質や価値を高めていく。
- 応募資格
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- 必須
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■応募資格 ：
・MS Offece全般（特にExcel、PowerPoint、Teams）の操作が一通りできること
・建築、電気・機械設備、建物管理、防火防災、エネルギー管理関係などのビル管理に関わる資格を
一つ以上保有していること
・賃貸ビルのFM運営管理業務の経験
- 歓迎
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■歓迎条件：
・ビル管理会社などでの現場経験者を歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 30歳 ～ 50歳 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■求める人物像：
・ビル管理業務の知見と経験を活かして業務改善を図ることができる人
・コスト意識と工事の工法などに長けており業者に対して指導ができる人
・常に「より良いあり方」を模索し、最適な状態（コストミニマム、効果最大）を追及できる人
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 室長候補
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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■勤務時間：8：30～17：15
・所定労働時間 7時間45分 休憩45分
・フレックスタイム制（コアタイム：有 11:00～14:00）
・残業：有（平均残業時間：20時間）
- 年収・給与
- 800万円 ～ 1049万円
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生：
・保養施設、永年勤続表彰、カフェテリアプラン
・ 産休育児休暇：制度・実績あり
育児休業（満3歳になる前日まで）
短時間勤務（小学校3年生を修了するまで）
・「子育てサポート企業」として厚労省から認定（くるみん）取得、「イクボス企業同盟」加盟
・「健康経営優良法人2018～ホワイト500～」に2年連続認定
・「えるぼし（最高段階の3つ星）」認定
■社会保険：厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
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■休日：年間121日
・土日、祝日、年末年始、保存休暇、永年勤続休暇、
・リフレッシュ休暇、マイホリデー休暇
・慶弔休暇、特別休暇、生理休暇、妊産婦通院休暇、特別通院休暇等