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【未経験者歓迎】IR・リサーチ担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月15日~12月28日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/15 ~ 2024/12/28)
上場企業
大手企業
英語力が必要
転勤なし
土日祝休み
募集要項
募集背景
-
部門強化のため
仕事内容
-
【未経験者歓迎】IR・リサーチ担当 25年4月以降入社可能者対象。介護・医療業界向け人材紹介サービスで最大手のプレミア市場上場企業の募集情報です。
<配属部署>
配属部署は、経営管理本部経営企画部 IR・リサーチグループとなります。
IR・リサーチグループは正社員3名、学生インターン生1名の組織です。
<仕事内容>
IR(投資家向け広報)、リサーチに関連した業務を行っていただきます。
※ご経験・能力に応じて、複数の業務をご担当いただきます。
◆開示資料作成
・法定開示書類、決算説明資料等の作成補助
・開示資料作成のための情報収集(市場データや事業の情報を確認していただきます。)
◆投資家との面談
・面談調整(主にメールでの日程調整業務です。)
・面談議事録作成(投資家との面談に同席いただき、議事録を作成していただきます。)
◆リサーチ
・投資家情報の調査(ターゲットとなる世界中の投資家の情報を調査していただきます。)
・事業関連調査(国内外の医療制度、競合情報、市場情報等の調査をしていただきます。)
◆部署運営業務
・調達、支払い等の各種申請、予実管理
<仕事のやりがい・働く魅力>
・IRやリサーチ未経験でも、アシスタント業務からスタートし、専門性を高めていただくことが可能です。
・IR・リサーチ以外の業務への拡張も可能です。
<募集背景>
企業規模拡大に伴う増員のため
応募資格
-
- 必須
-
<必須条件>
・Excel、Word、Power Pointの操作(Excel:主要な関数が使用可能、Word:インデント調整・校正機能が使用可能、Power Point:図表の作成、テンプレートの設定が可能)
・英語力 or 財務経理領域 に強みがある
- 歓迎
-
<歓迎条件>
・事業会社のIR・経理・財務・経営企画領域のご経験
・数字起点での営業力に強みのある方
・IR支援企業でのご経験
・証券会社や投資家サイドでのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
-
25歳~45歳 (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
-
<求める人物像等>
IR未経験者歓迎ですが、ビジネスでの英語力もしくは財務経理領域に強みのある方を求めています。
雇用形態
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正社員:試用期間 最大3ヶ月(試用期間中の条件変更はなし)
ポジション・役割
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IR・リサーチ担当
勤務地
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東京都
勤務時間
-
<勤務時間>
9:00~18:00(休憩1時間)
※事業や所属部門の状況変化等により、就業時間を変更することがある
<残業>
あり
年収・給与
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400万円 ~ 649万円
待遇・福利厚生
-
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
<諸手当>
・スキルアップ手当:15万円(年1度、4月給与支払日の支給)
・通勤手当:月3.5万円上限(業務上必要な交通費に関しては全額支給)
<福利厚生>
・書籍購入制度
・従業員持株制度
・資格取得支援制度
・ベビーシッター利用補助制度
休日休暇
-
<休日>
・完全週休二日制
・原則土曜・日曜・祝日
・年末年始
<休暇>
・年次有給休暇
・アニバーサリー休暇
・介護休業
・産前産後休業
・育児休業
・子の看護休暇
・慶弔休暇
・妊婦特別休暇
選考プロセス
-
※選考フローは選考結果や評価次第で変動する可能性がございます。
書類選考→面接2~3回予定
会社概要
社名
-
非公開
事業内容・会社の特長
-
「高齢社会に適した情報インフラを構築することで人々の生活の質を向上し、社会に貢献し続ける」というミッションを掲げ多様な事業を展開しています。
超高齢・人口減少社会に突入し、様々な社会課題が発生する一方で、人々の関心の高まりによって膨大なビジネスチャンスが存在しています。そこで「高齢社会×情報」を切り口として「介護」「医療」「ヘルスケア」「シニアライフ」の領域で、40以上のサービスを開発・運営しています。
17期連続で増収増益を達成し、企業も急成長中です。海外では17ヵ国で事業を展開しています。
同社は、高齢社会において解決すべき重要な社会課題が3つあると考えています。
高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」「現役世代の負担がより深刻になる」「高齢社会の生活にまつわる困りごとの解決が困難になる」という社会課題に対して、次のような戦略的事業領域において解決を目指しています。
・キャリア
医療・介護従事者の不足と偏在の解消に挑む
・介護事業者
介護事業者の経営改善とサービス品質の向上に貢献する
・ヘルスケア
生活習慣病やメンタルヘルス不調の予防・改善を図る
・シニアライフ
高齢社会の生活にまつわる良質な選択肢を提供する
・海外
メディカルプラットフォーム事業とグローバルキャリア事業にて社会課題の解決に挑む
設立
-
2003年4月4日(東証プライム上場:2008年3月13日)
資本金
-
25億円
売上高
-
539億円
従業員数
-
連結:4,639人、単体:3,139人
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