募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員です
- 仕事内容
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新規で開始した事業にて収益不動産の物件取得～売却までの営業をお任せいたします。◆業務詳細
東急沿線を中心に街づくり事業を展開する当社の新規事業として、
収益不動産の物件取得～売却までの営業を、経験を活かしていただきながらご担当いただきます。
・アパート、マンション、ビルオーナーやデベロッパー、仲介会社等の不動産業者からの収益物件情報の収集
・グループ各社と連携した収益物件の取得～売却
・自社単独での収益物件取得～売却
・上記業務のチーム立ち上げ・仕組みづくり
※チームで目標数字を目指すスタイルです。
※グループの魅力の高いバックボーンを力に営業力を発揮していただけます。
◆募集背景
新たな不動産ソリューション事業として、収益物件の買取再販事業をスタート実施いたします。すでに、開発支援のため東急株式会社との共同買取は実施しておりますが、今回は自社単独事業として、新規事業を一緒に立ち上げ、仕組みづくりをから一緒にしてくださる方を募集いたします。
また、買取再販事業以外にも仲介や土地活用など、あらゆる不動産課題に対して、最適な提案をすることで「まちづくり」に貢献したい人材を募集いたします。
◆働き方の魅力
・有給休暇が取得しやすい環境
※チームで目標数字を目指すため、休日も取得しやすく、メリハリをつけた働き方が可能です※
・残業は平均25時間です。リモート制度もあります。水日祝休みとなっております。
・離職率は1～2％です。
・夏季休暇（1週間～10日） 年末年始（10日～2週間）程度としっかり長期休暇ができる部署です。
◆組織構成
10名程度在籍。
20代～60代まで各年代それぞれ在籍している環境となります。
◆業務の魅力
ソリューション部門以外に賃貸部門・住宅販売部門・駐車場部門があります。
将来的にはジョブローテンションをしながらキャリアを積み、幅広い業務を経験することができます。
◆年収例
主任：476万
係長：536万
- 応募資格
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- 必須
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・自社での不動産取得・売却経験をお持ちの方
・宅地建物取引士をお持ちの方
・普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方
- 歓迎
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・不動産仲介経験がある方
・不動産取得時、売却時の収支計算の経験
- フィットする人物像
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・目標達成に向かい、責任感と熱意を持って仕事に取り組める人
・傾聴力・発信力を持ち、チームの中で主体的に行動できる人
- 雇用形態
- 正社員（試用期間：3ヵ月）試用期間中の条件変更はありません
- 勤務地
- 世田谷区 横浜市青葉区
- 勤務時間
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9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:30～13:30）
残業：月平均25時間程度
- 年収・給与
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予定年収:420万円～540万円
基本給：232,500円～
昇給：有
賞与：年2回
年収例：500万／30歳、
600万／35歳（月額固定給＋賞与＋残業手当25h（月相当）
賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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通勤手当
家族手当
健康保険
厚生年金保険
雇用保険
労災保険
退職金制度
教育制度・資格補助補足
※業務に必要な資格取得支援制度やスキルアップのための研修・セミナーへも意欲次第で参加できます。かかった費用の一部負担と取得時に報奨金あり。
会員制リゾート施設
共済組合の協定保養所
- 休日休暇
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年間休日日数123日
完全週休2日制（休日は水・日）
年間有給休暇10日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年末年始休暇
年次有給休暇
忌引き休暇
結婚休暇
特別休暇など
※休日出勤の場合は代休取得
- 選考プロセス
- 書類選考→事業部の責任者人事との面接→面接後適正検査（ＷＥＢの言語、非言語、性格診断）→役員最終面接
