その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
ビル・マンションの給排水設備メンテナンス担当
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月14日～12月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2024/12/14 ～ 2024/12/27）
その他、技術系（建築・設備・土木・プラント）
ビル・マンションの給排水設備メンテナンス担当
アムコン株式会社
海外展開あり（日系グローバル企業）
マネジメント業務なし
英語力不問
転勤なし
土日祝休み
募集要項
仕事内容
-
ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします
将来的にマネジメントにも挑戦したい方募集
ビル・マンションの給排水設備のメンテナンスや工事をお任せします。
・給排水設備の定期点検、各種メンテナンス（修理・清掃）、設備改修工事
・排水管や受水槽等に関する緊急対応時の応対（漏水や詰まり等）
・新規開拓活動、既存のお客様への上記作業の提案
・お客様のご相談対応、見積書作成、報告書作成
※スケジュールは事前に決められているため、基本的に夜間の緊急呼び出しはありません。
但し、年に数回の早朝勤務有り（その場合も、所定労働時間は8時間です）
※研修期間終了後、社用車を貸与します。担当する現場は都内と神奈川県が中心です。
※担当物件は習熟度に合わせて割り振ります。（約2～3件/日）
応募資格
-
- 必須
-
・普通自動車運転免許をお持ちの方
・下記のいずれかのご経験5年以上の方
給排水設備のメンテナンス、貯水槽清掃、排水管洗浄
・下記を受講済みの方
貯水槽清掃作業監督者講習、排水管清掃作業監督者
・Word、Excelの基本操作が可能な方
- 歓迎
-
・下記のいずれかの資格を取得している方
浄化槽管理士、浄化槽技術管理者認定講習、廃棄物処理施設技術管理者し尿1級
振動工具取扱作業者、電気工事士（1種、2種）
- フィットする人物像
-
・お客様からの「ありがとう」をやりがいに出来る方
・単なる「作業員」ではなく、ホスピタリティを基本として仕事に臨める方
・給排水設備メンテナンスの経験を活かしつつ、個人としても様々な挑戦をして成長したい方
・全体の目標達成に向けて行動計画を立てて実行でき、知識や経験を周囲と共有できる方
・将来的にマネジメントにも挑戦したい方（次期管理職も募集中）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
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ビル・マンションの給排水設備メンテナンス担当
勤務地
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勤務地: 本社（神奈川県横浜市港北区新羽町1926）
勤務地最寄駅: 横浜市営地下鉄ブルーライン 新羽駅 徒歩4分
勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間、休憩1時間）
年収・給与
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・年収514万円 内訳：月給355,000円（基本給314,571円＋固定残業手当30,429円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（887,500円）
・年収730万円 内訳：月給504,000円（基本給450,800円＋固定残業手当43,200円+住宅手当10,000円）×12ヶ月+賞与（1,260,000円）
・賞与
業績達成度に応じた期末業績賞与有り
※年収モデルは、賞与2.5ヶ月分として算出しています。
待遇・福利厚生
-
諸手当: 住宅手当（10,000円/月）、通勤手当（上限50,000円/月）、出張手当
雇用保険労災保険厚生年金健康保険交通費支給あり資格取得支援・手当あり
■福利厚生制度 横浜市勤労者福祉共済加入（ハマふれんど）、ベネフィット・ステーション利用可
■定期健康診断
■ストレスチェック
■インフルエンザ予防接種費用補助
【各種制度】
■確定拠出年金（退職金制度）
■推奨資格報奨金制度（資格取得に関するサポート）
■社外研修制度、英語研修制度
休日休暇
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年間休日: 124日 休日休暇制度: 週休2日（土日）、祝日 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） 有給休暇（初年度10日）、慶弔特別休暇、育児休暇、介護休暇、連続有給休暇取得制度あり
選考プロセス
-
選考内容
選考ステップ: 【1次選考】→【最終選考】（選考の過程で能力検査・適性検査を実施）
提出書類: 顔写真つき履歴書、職務経歴書
会社概要
社名
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アムコン株式会社
事業内容・会社の特長
-
＜事業内容＞
ヴァルート事業部: 汚泥脱水機や各種排水処理装置の製造・販売
アムコン24事業部: 建物設備メンテナンスサービス
分析事業部: 水質検査、各種環境分析
中国・チェコ、フィリピンに海外法人
世界77カ国、約5,000件の導入実績を持つ日本の専業水処理機器メーカー。世界シェアNo.1。
売上成長率: 汚泥脱水機関連の売上は、過去10年間で1.7倍、
年平均成長率は5.3%。海外市場の売上は2.5倍、年平均成長率は11%。
2020年のコロナ禍の中、新型機種のリリースや新工場設立、
リモートサービスの構築を行い、2023年期には売上20億円を突破。
過去最高の利益と賞与支給を記録。
中長期計画: 2027年までに現在の売上規模を約1.5倍に拡大を目指す。
アワード受賞:
2023-2024年度の「Forbes JAPAN」主催の
SMALL GIANTS AWARDでグランプリ受賞。
設立
-
1974年
資本金
-
80百万円
売上高
-
2,099百万円（2023/9月）
従業員数
-
85名
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