募集要項
- 募集背景
-
・宇宙事業部は日本の基幹ロケットH-IIA、H3の打上げにより、防衛・民間顧客の宇宙活用に貢献する役割を担っています。
・H3は量産初期段階であり、早期の品質安定化が急務であるが、一方で衛星の輸送ニーズは世界的に高く、それに伴うロケットの多数機製造/打上げに応えるべく、量産初期の段階からH3ロケットの増産を進める必要があります。
・これに対応するH3ロケット用機体などの品質保証要員の増強が急務となっており、確かなモノづくりと将来の宇宙開発を支える人材を募集致します。
- 仕事内容
-
【仕事内容】
(1) H3ロケットの部品製作、組立・試験、出荷に関する品質保証業務
・設計・製造工法のレビューや品質保証（検査含む）計画の策定
・非破壊検査手法の確立や設備導入計画
・現場対応の品質管理業務（品質傾向分析や変更/不適合品管理等）の推進、とりまとめ
・社内外からの各種審査への対応業務
・顧客の監査・検査等の対応
(2)種子島宇宙センター（鹿児島県）でのロケット打上げ対応 現地出張業務(短期)
・打上げに向けた作業手順のレビューや品質保証（検査含む）計画の策定
・現場対応の品質管理業務（品質傾向分析や変更/不適合品管理等）の推進、とりまとめ
・社内外からの各種審査への対応業務
・顧客の監査・検査等の対応
【働き方】
・6名程度のチームで各種業務に取り組む為、入社後は周囲のサポートも得ながらOJTで仕事を覚えながらご活躍いただけます。
・担当として従事しながら、チーム内業務の取りまとめができるよう成長して頂きたいと思います。
・勤務地は名古屋地区になりますが、種子島やパートナーへの出張業務もあります。
【業務の魅力】
・ロケットの打上成功は、日常や他の仕事では味わえない達成感と夢がある仕事です。ニュース等で話題となる、ロケットの製造・打上げに、内側から関わることが出来ます。日本国内に留まらず、国際社会に貢献することができるやりがいのある仕事です。
・自分が”合格”と判断した機体が、実際に宇宙に飛び出します。外側から見る打上げとは、一味も二味も違う打上げを経験できます。
従事すべき業務の変更範囲
当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。
- 応募資格
-
- 必須
-
・高専卒以上
・上述業務内容に興味があり、積極的に学び活躍されたい方
・4力学(材料力学、流体力学、熱力学、機械力学)又は電気・電子工学の基礎知識がある方
- 歓迎
-
・製造業での生産技術や品質保証の業務経験がある方
・溶接部品に対する非破壊検査の知識を有し、業務経験がある方
・英会話能力 (海外パートナーや宇宙機関との技術調整業務を担当する場合に限る)
- 雇用形態
-
正社員
- 勤務地
-
愛知県海部郡飛島村金岡5番地
（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性あり。
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 勤務時間
-
8時00分～17時00分（休憩60分）
所定労働時間：8時間
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
-
想定年収 420万円～900万円
※経験・能力を考慮の上、当社規定により支給いたします。
※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
-
賞与：年２回（6月、12月）
昇給：年１回（4月）
通勤手当：あり
住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備）
家族手当：あり
残業手当：あり、残業時間に応じて支給
退職金制度：あり
社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
福利厚生：住宅融資、財形貯蓄、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など
- 休日休暇
-
休日休暇：年間休日126日
完全週休2日制（土曜日・日曜日）※勤務地により休日の振替あり
祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇など
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒SPI、 面接（2回） ⇒ 内定
※ＷＥＢ面接対応あり
- キャリアパス・評価制度
- 当社では、新卒・キャリア採用に処遇面の区別はありません。給与基準や昇進昇格の機会などにおいても、新卒で入社した社員と同じ土俵にのってもらいます。キャリア採用で入社した方も、入社したその日から三菱重工の一員として、これまで培ってきたスキルを活かしながら、それぞれの分野で活躍することができます。また、キャリア採用で入社した方には、外の世界で身に付けたものの見方・価値観を持ち込んでもらい、当社に新風を吹き込んでくれることを期待しています。
