募集要項
- 募集背景
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当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用を担います。
AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコミュニケーションも多く、請負業務ではなく自ら改善・提案をしながらより良いサービス提供に関わるポジションです。
自社が提供するデジタルインクの技術は、デジタル上で「書く/描く」ときに画面上に表示されるデータだけでなく、筆の運びや強さ、かかった時間、かかれた内容等様々なデータを取得し、それを活かした新しい価値提供ができる技術として自社製品だけでなく様々な企業・プロダクトへの技術提供の形で活用されています。
デジタルインク技術の活用を広げる基盤となるクラウドインフラのポジションは今後の発展に欠かすことのできない重要な役割を担っています。
- 仕事内容
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日本のソフトウェアチームは立ち上げフェーズであり、新しい組織づくりに関わっていただけます。立ち上げメンバーとして、プロジェクトのリードだけでなく、将来的にチームマネジメントにも関わることも可能です。当社ソフトウェアに関するクラウドインフラ構築、保守、運用を担います。
AWS、Azure、GCP等のクラウドでの環境構築、保守運用を通じてクライアント企業へのサービス提供に関わります。サーバーの立ち上げだけでなく、コスト削減や調査、チューニング等に関わりながらより快適なソフトウェア環境の構築維持に向けた活動を行います。自社プロダクトに関わるポジションとしてヨーロッパ拠点に所属する開発メンバーとのコミュニケーションも多く、請負業務ではなく自ら改善・提案をしながらより良いサービス提供に関わるポジションです。
自社が提供するデジタルインクの技術は、デジタル上で「書く/描く」ときに画面上に表示されるデータだけでなく、筆の運びや強さ、かかった時間、かかれた内容等様々なデータを取得し、それを活かした新しい価値提供ができる技術として自社製品だけでなく様々な企業・プロダクトへの技術提供の形で活用されています。
（参考 https://youtu.be/tdPghODZ5mA?t=2562）
また日本のソフトウェアチームは立ち上げフェーズであり、新しい組織づくりに関わっていただけます。立ち上げメンバーとして、プロジェクトのリードだけでなく、将来的にチームマネジメントにも関わることも可能です。
Key Responsibilities:
・クラウド上での環境構築、運用保守（AWS、Azure 等）
・開発部門との調整、フィードバック・改善提案
・プロジェクトリード（スケジュールの取りまとめ、進捗管理、メンバー・社外関係者との調整 等）
インフラオーナーはクライアント先となることが多いです。そのため運用保守はクライアント先が対応、リクエストベースで対応をするケースが多いです。クライアント先の希望によりAWSだけでなく、AzureやGCP等の環境で構築運用保守の経験も可能です。
開発側で設計をした内容を実際のニーズに合わせて構成を検討し、実装に向けてのフロー作成から構築作業を担います。必要に応じて開発側に設計内容の見直しや提案を行い、より良い環境提供に向けたコミュニケーションを社内開発メンバーとクライアントに対してフロントに立って行っていただきます。
改善に向けての提案やご自身で手を動かして試行錯誤できる方が活躍いただけるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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１．応募必須条件
・AWS/Azureを用いたクラウド基盤構築、運用保守経験 3年以上
（EC2構築経験およびEKS運用経験があれば尚可）
・DBの構築経験
・英語でのコミュニケーション能力（社内）/日本語でのクライアント対応経験
・情報を常にアップデートし、フレキシブルに対応できる方
２．希望条件
・クラウド基盤での設計構築～運用保守経験
・自社プロダクトに関わるインフラ運用保守や構築・開発のご経験
・プロジェクトマネジメント経験
※プロジェクト規模不問
- 歓迎
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◆AWS/Azureを用いたクラウド基盤構築、運用保守経験 3年以上
◆DBの構築経験
◆英語でのコミュニケーション能力（社内）/日本語でのクライアント対応経験
◆情報を常にアップデートし、フレキシブルに対応できる方
◆学歴不問、性別不問
◇EC2構築経験およびEKS運用経験（尚可）
◇クラウド基盤での設計構築～運用保守経験（尚可）
◇自社プロダクトに関わるインフラ運用保守や構築・開発のご経験（尚可）
◇プロジェクトマネジメント経験（尚可）
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 次世代育成のため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager, インフラエンジニア
- 勤務地
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東京オフィス(東京都新宿区西新宿)／他拠点
※在宅勤務制度あり
※業務をキャッチアップいただいた後はリモートワークメインの勤務に移行可能。
所属は東京となりますので、必要に応じて東京オフィスへ出社をお願いする場合があります。
- 勤務時間
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1日の標準労働時間を８時間とするフレックスタイム制度
コアタイム10:00～16:00(休憩60分)
・リモート出社可能
※担当いただく業務は日本のビジネスタイムでの活動を想定しております。
一部海外メンバーとのコミュニケーションの際に時差対応が発生する場合があります。
- 年収・給与
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750万円 ～ 949万円
※管理監督者のため通常残業代の支給なし
※上記の待遇、年収はモデルであり、スキル・経験を考慮の上決定いたします。
- 待遇・福利厚生
- 各種保険制度完備
- 休日休暇
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完全週休二日制、祝祭日、年間休日128日程度
・夏季休暇・年末年始休暇・GW休暇あり
- 選考プロセス
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１．書類選考
提出書類： 履歴書及び職務経歴書（和文）
２．面接 ２回
