募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う組織強化・人員増強
- 仕事内容
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(1)メーカー営業の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動、(2)ハイタッチ営業、にて営業活動を推進いただきます。・メーカー営業の立場から、主に既存・新規の販売代理店に対する営業活動
－顧客への販社との同行訪問
－製品情報や販売ツール(提案書、仕様書、トーク材料、ノウハウ)の提供
－製品勉強会実施
－共同プロモーション提案(セミナー開催、各種販売施策、展示会協賛)
・ハイタッチ営業
－自社への直接問い合わせ案件や自社出展の展示会リード
－マーケティング施策によるリードに対する営業活動
※最終的な受注は代理店経由
・担当エリア（県単位※近畿エリア）の新規販路開拓、既存販社深耕営業
－EUハイタッチ営業による自社製品の入札仕様化支援
－地場販社への営業支援及び商流調整等
- 応募資格
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- 必須
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・IT商材の営業経験(製品問わず)
・明るく、対人コミュニケーションを円滑に行うスキル
・業務処理や資料作成に必要なOffice系ソフトやメールソフト操作スキル
・普通自動車免許
- 歓迎
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・セキュリティ商材の営業経験
・入札案件対応経験
・システム開発の経験者で営業経験がない方でも、今後IT営業として”こんなことをやってみたい、こんなことに取り組んでみたい”という想いがある方も歓迎
- 雇用形態
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正社員
※試用期間：6ヶ月
- 勤務地
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大阪営業所（大阪市淀川区）
※在宅ワークと出勤を併用したハイブリッドな働き方になります。
※就業場所の変更の範囲：会社が定める事業所
- 勤務時間
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8:20～17:00
標準労働時間：7時間45分
（フレックス勤務あり コアタイム：10:30~14:30 ）
- 年収・給与
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450万円～750万円
月額基本給：234,500円～457,500円
※経験・年齢を考慮し、決定します。
※昇給/賞与：年1回（3月）/ 年2回（6月、12月）
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【諸手当】
◆家賃手当 独身：月額20,000~40,000円
既婚者：月額40,000~100,000円支給(※但し賃貸名義人が本人であること)
◆持家手当 独身：15,000~30,000円/月、
既婚者：30,000~60,000/月(※但し持家に居住し、名義50%以上であること)
◆次世代育成手当：月額15,000円(18歳未満のお子さん1人につき)
◆テレワーク手当：1日3時間30分以上の在宅勤務を行った日数分支給
通勤手当、時間外手当等
【福利厚生】
財形貯蓄、退職金、社員食堂完備（本社、古川事業所）
産休/育休制度運用実績:現在、職種問わず5名の女性社員が育児休暇中。
育休より復帰後は、子供が3歳になるまでの期間は、時間短縮勤務(4時間or6時間)が可能
【研修制度】
階層別研修、課題別研修、e-Learning など
- 休日休暇
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週休2日制、年間125日休日（一斉休暇3日含む）／有給休暇初年度16日（翌年度以降20日）但し、入社時期により異なる、夏季休暇・年末年始休暇など
- 選考プロセス
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書類選考後、面接2回実施します。面接前に、SPIを受検いただきます。SPIはWEB版（自宅受験可能）。
一次面接：人事担当＋部門マネージャー
最終面接：担当役員＋部門責任者＋人事責任者
