募集要項
- 仕事内容
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知的財産の管理業務体制整備と社内意識向上を図る? 新製品に関する調査、出願、相談対応
新製品の開発スピードを遅らせることなく、必要な調査を実施し、会社として権利化を希望するものについては公開前に出願を実行する。
また、知財相談についても適宜対応し課題解決に努める。
? 社内意識向上
同業他社の情報や法改正情報等を入手し、社会変化に遅れないよう社内への情報共有や勉強会実施等で展開を図る。
- 応募資格
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- 必須
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● 経験：製造業にまつわる企業の特許出願や管理業務を行ったことがある方優遇。
その他、メーカーなどの研究職、技術開発職の経験がある方、
または法律系事務所の事務職での経験があり、オフィス家具に興味がある方。
● コミュニケーション能力：社内外の多様な立場の人と柔軟に対応できる方
● ＰＣスキル：Office系（エクセル/ワード/パワーポイント）に抵抗が無い方
● 文章能力：社内外向けメール文章を作成することができる。
● ライセンス：知的財産管理技能検定、ビジネス著作権検定などの資格保持者優遇。
□求める人物像：
● 男女不問
● 働き方やオフィス空間、インテリアに興味がある方
● 社内外問わず、様々な方と協業、共創し業務を遂行できる方
● コミュニケーションを通して思いや考えを言語化できる方
● 新しいことへのチャレンジに積極的な方
- 雇用形態
- 正社員（試用期間3ヵ月/試用期間中の勤務条件変更無し）
- 勤務地
- 東京都渋谷区
- 勤務時間
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9：00～17：30（休憩1時間）
● 時間外労働：原則無（繁忙期2月～４月は10~20時間/月程度）
● 在宅勤務に関してはスキル・状況によって応相談。
- 年収・給与
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想定年収395万～590万円 ※ご経験により応相談。
月給 278,300円～
通勤手当 会社規定に基づき支給（上限150,000円／月）
残業手当 残業時間に応じて別途支給
家族手当 義務教育期間までの子1名につき、5,000円
住居手当 会社指示の転居を伴う転勤の場合に支給あり
退職金（ポイント制）※入社後、3年以上の在籍が必要
- 待遇・福利厚生
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社会保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
寮・社宅 無
その他
・資格手当（一級・二級建築士、1級・2級施工管理技士、福祉住環境コーディネーター、インテリアコーディネーター、ITパスポートなど）
・企業型選択制確定拠出年金
・LTD（長期療養時の収入補償）制度
・財形貯蓄
・積立貯蓄
・育児休職制度
・育児短時間勤務制度（小学校2年時終了直後の5月31日まで）
・介護休職制度（最長1年間）
・介護短時間勤務制度（最長3年間）
転勤 当面無し
- 休日休暇
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年間125日（土、日、祝）土日出勤の可能性あり
年次有給休暇 入社日より付与（日数は入社日により変動）
