事業企画
遠隔医療の事業企画/電子カルテ国内シェアトップ企業
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の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)

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掲載時の募集要項掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
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遠隔医療の事業企画/電子カルテ国内シェアトップ企業

ベンチャー企業 土日祝休み

募集要項

募集背景
事業拡大期のための増員
仕事内容
■遠隔医療事業の企画・立案、推進
・適切なセールスKGI/KPI指標と計画の策定
・予算(OPEX、CAPEX)計画立案と予実管理

■売上達成&持続的な事業基盤確立に向けた計画策定・データ管理・営業支援
・Salesforceを活用した営業進捗の可視化、KGI/KPIトラッキングと各施策への反映
・事業環境変化に応じたSalesforce改修の要件定義や実装に向けた関係部署との連携
・各種営業ツール整備・管轄

■製品ポートフォリオ、価格戦略立案、収益管理
・市場調査、競合分析、ビジネスモデル構築
・新製品ローンチなどのプロジェクトマネジメント(スケジュール管理、進捗管理)
・モデル別価格戦略策定、収益管理

■海外パートナー企業等との定期的なコミュニケーション(メール・電話・会議・資料作成、等)

■各種社内(社長以下)報告
・セールス
・事業PL
応募資格
必須
・事業企画、事業推進、もしくはプロジェクトマネジメントの実務経験(3年以上)
・英語でのビジネスコミュニケーション能力(メール、会議、資料作成など)
・論理的思考力および課題解決能力
・チームプレイヤーとしての協調性とコミュニケーション能力
・MS Office(Word, Excel, PowerPoint, PivotTable)のスキル
歓迎
・CRMシステム(Salesforce)利用経験
・医療IT業界での勤務経験
・スタートアップ環境での事業開発経験
雇用形態
正社員
※非管理監督者は原則3か月の試用期間有り
(試用期間中、雇用条件や業務内容の変更無し)
勤務地
東京都渋谷区
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
勤務時間
フルフレックス制(1か月単位)
・フレキシブルタイム 5:00~22:00(コアタイム無し)
・標準勤務時間 9:00~18:00
年収・給与
750万円~1,100万円
※内、月あたり20時間の所定外勤務相当額を予め支給いたします。勤怠にて時間外労働手当が同額を超過した場合は、翌月に超過分を加算して支給します。
※ご経験やご希望を踏まえ、管理職相当(管理監督者)として採用する場合があります。
<昇給・賞与>
・賞与:年1回(7月)
・昇給:ミッショングレード制度による変更あり
待遇・福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
在宅勤務制度

<各手当・制度>
-通勤手当:交通費実費支給
-退職金制度:確定拠出年金制度あり

<定年>
満60歳(定年再雇用制度あり)

<教育制度>
新入社員研修、部門・職種別研修

<その他>
- カフェテリアプラン
- 福利厚生倶楽部
- 積立年休制度
- 副業可(条件あり)
休日休暇
・完全週休2日制(土日)、祝日
・年間休日125日(2023年度実績)
・有給休暇(年間最大25日)
・夏季休暇、年末年始休暇
・ウェルビーイング休暇など:年間最大7日

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
同社は医療情報システムの電子カルテをはじめとして、医療機関や薬局などのIT化を牽引してきました。
幅広い分野のヘルスケアIT領域のパイオニアとしてシェアを確立してきた、ヘルスケアIT分野のトップランナー事業は、2023年4月1日より新たに企業を設立、始動しています。

医療への更なる貢献を見据え、企画・開発から販売まで一気通貫でのサービス提供を実現するとともに、政府推進の医療DX政策などをはじめとする市場環境変化に迅速に対応するデジタルヘルス事業の促進に取り組みます。

これまでに培った医療ITの知見を活かし、医療領域における課題解決に取り組むだけでなく、生活者一人ひとりの「Well-being」に寄与するソリューションを探求し社会に貢献し続けることで、ヘルスケアIT業界のトップランナーとしての責任と期待を担った新しいチャレンジを推進しています。
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