募集要項
- 仕事内容
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■鋳物、鋳造専門のバイヤー業務を担当いただきます。
【具体的には】
・製品企画段階：コンカレント活動
・初物生産?量産段階：調達部品の品質確保／部品価格交渉・決定
・品質不良対応：原因究明・解決
・サプライヤーの改善活動（生産性・品質）
※5ゲン主義を大切にしており、現場・現物を確認し、モノづくりに入り込んだ改善提案を行います。価格決定においても製造工程まで分析しての価格決定を目指しています。
＜裁量＞
調達レイアウトの検討はバイヤーが主体となって行い、技術・原価企画・生産管理・製造など、多くの部署と関わりながら業務を推進します。
裁量が比較的大きい分、責任もついてきますが、部門内に留まらないスケールの大きな仕事ができます。
入社後のキャリアパス
・調達課での調達業務経験を活かし、海外拠点での調達部門マネージャー、コーディネーター
・複数の調達課を経験しながら、調達内でのマネージャー職へ
・原価企画・生産管理・事業推進・物流部門など、関係する他部門への移籍 など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】下記双方を満たす方
・鋳物、鋳造のモノづくりに関わる経験者（調達、設計、生産技術等）
・図面から加工法や素材を理解し、設計やサプライヤーとやり取りができる方 （自動車関連、産業機械、鋳物メーカー等のご経験）
【歓迎要件】
・部品の製作工程や加工工程の知識をお持ちの方
・量産時を考慮したモノづくりの立場からの図面改善提案の経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 大阪府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:00（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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500万円～1050万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金
【諸手当】
通勤手当※会社規程による
- 休日休暇
- 年間125日／（内訳）完全週休2日制（土日）、GW、夏期休暇、年末年始、有給休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇（最高20日、入社時14日付与）、就労する事業所の年間所定休日（事業所カレンダー）等、
