募集要項
- 募集背景
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脱炭素・環境規制・サーキュラーエコノミーなどの流れが加速する中、家庭で必需品である冷蔵庫の役割はさらに高まっています。加えて、食文化への貢献という視点でも、「冷やす」という技術だけでなく感性に訴える商品作りが急務です。当社はこの社会的役割を果たすため、モノづくりを日本工場発信で推し進めています。
そのために、共に取組んで頂ける、スキル・経験をもった人財を募集します。
- 仕事内容
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(1)金型目線で商品設計に参画し、商品構成部品のコスト低減・高品質・安定生産を主導１．最適モノづくり設計の推進: 製品設計段階で金型の複雑さやコストを最小限に抑えるための設計を行い、金型費用の削減を図る
(2)新商品の金型調達に当たり、金型仕様の作成、サプライヤとの折衝及び検収・導入までの一貫業務を進める
２．金型調達の最適化： 複数のサプライヤーとの競争見積りを通じて金型の調達コストを最適化し、長期的なパートナーシップを築くことでコスト削減を実現する
３．継続的な改善活動: 製品開発プロセスや金型調達プロセスにおける継続的な改善活動を推進し、効率化や生産性、品質向上を図る
４．技術革新の活用: 最新の金型製造技術や材料技術の活用により、金型コスト削減だけでなく、源泉工程のオペレーションを効率化する
●具体的な仕事内容
・滋賀県草津市の「冷蔵庫工場」での勤務です。
（主に草津工場が対象ですが海外工場に出張して技術支援を担当いただくこともあります。）
１．金型目線での商品設計への改善提言や、新規金型の仕様検討、手配を主に担当
２．金型調達部門と連携し、外部調達金型の仕様検討や折衝の技術サポートを担当
３．現行量産金型に関して品質改善、生産性向上を担当
４．新技術の開拓、新工法の検討を行い、社内本部の生産技術部門と連携した量産化を担当
●この仕事を通じて得られること
・日本を代表する企業で、モノづくりを通じて日本・海外の食文化に貢献する貴重な経験を積むことができます。
・多くの家電メーカーが海外へ移転する中で、日本でモノづくりを継続している事は重要であり貴重です。特に生産技術者は業界的に不足しており業務を通じて 自身のスキルを高める事で、キャリアアップに繋がると考えます。
・冷蔵庫の量産立上げを担うという点で、幅広くダイナミックな業務推進が出来、大きな達成感を直接感じる事が出来ます。
●職場の雰囲気
・年齢は熟練者と20代～30代前半の層が多いですが、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談を行う活発な組織です。
・現場密着で、スピード感を持って業務にあたっています。
・年休は自由裁量ですが、上司と相談の上で計画的に取得できます。金型導入・改善など休日(長期休暇中含む)の出勤もあります。(後日代休取得)
●キャリアパス
・初期配属の部署の仕事にとどまらず、様々な部門を経験いただいて、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスを用意しています。
・将来は、草津工場の責任者や海外拠点の経営責任者などのポストに就くことも可能です。
- 応募資格
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- 必須
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・実務担当：対象製品問わず、射出成形金型もしくは金属プレス金型の設計開発や外部金型調達の仕様・コスト・納期 折衝業務の経験5年以上
・責任者候補：上記実務担当条件に加え、課長（係長）などマネジメント経験を有すること
- 歓迎
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・家電や自動車メーカー又はそれに関連する業界で金型設計開発や外部金型調達の経験がある
・金属（主に鉄板）や樹脂などの材料、及び板金加工、樹脂成形に関する知見、量産化の経験がある
・構造解析、流体解析、熱解析、塑性変形解析、樹脂流動解析などのシミュレーション技術を有する
・海外勤務又は出張の経験がある
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 滋賀県草津市
- 勤務時間
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【勤務時間】8時30分から17時
※フレックスタイム制度（標準労働時間/1日7時間45分）
【勤務形態】
リモートワークは基本的に不可だが、業務の内容・進捗により頻度週1～2回可
海外出張あり (担当するプロジェクトが海外工場の場合、年間最大180日)
- 年収・給与
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年収 550万円 ～ 1000万円
［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
