募集要項
- 仕事内容
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本ポジションではCHRO（最高人事責任者）候補として業務をお任せ致します。
HR部門の統括役として、採用～人事戦略まで幅広く業務をお任せいたします。
CHRO候補としてご入社いただきますが、役職ポストが明確なため、早期の昇給が叶えられる環境です。
【業務内容】
◆採用計画の立案、戦略設計と実行（新卒採用・中途採用）
・採用計画の立案
・採用ブランディング/広報戦略の立案
・採用チャネル/媒体の選定など
◆人事戦略の策定と実行
・エンゲージメント強化に向けた設計と実行
・人事制度のブラッシュアップと運用
・マネージャー育成のためのロードマップの戦略立案～実行
【補足】
数年内の上場を目指し、短期的には各事業部と連携し人事制度や評価制度の最適化や
マネージャー育成のためのロードマップの戦略立案～実行をご担当いただきます。
【体制】
・CEO直下のポジションへ配属となります。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかのご経験
・営業経験＋人事採用のご経験
・事業会社における人事責任者のご経験（※業界不問）
L採用計画の立案～戦略、運用経験（新卒or中途）
- 歓迎
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・労働法と規制に精通し、リスク管理に貢献できる知識
・組織開発に向けた施策設計と実行の経験
・上場準備中企業での人事/労務のご経験
・CHRO/HRBPなど戦略人事としてのご経験
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- CHRO候補
- 勤務地
- 神泉駅 徒歩2分／渋谷駅 徒歩12分
- 勤務時間
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実働8hでお選びいただけます。
※フレックスタイム制度有（コアタイム12:00-16:00）
- 年収・給与
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【年収】800～1000万円想定 ※給与は、ご経験・ご希望に応じて決定いたします。
【固定残業代】45時間※超過分別途支給
管理職採用の場合は給与に含みます。
【交通費】支給※上限3万円/月
【昇給】年2回
【賞与】年1回
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
社会保険完備
住宅手当（月3万円まで／社内規定あり）
ストックオプション(予定)
社員旅行(予定)
会社負担による飲み会(四半期に1回程度)
- 休日休暇
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【休日・休暇】
＜年間休日120日＞
土日祝日休み、年末年始休暇、夏季休暇
慶弔休暇、有給休暇、介護休暇
産休・育休制度（取得実績あり）
- 選考プロセス
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【面接回数】2回
書類選考→カジュアル面談→面接1～2回→内定
※上記は予定の為、変更となる場合がございます。
