募集要項
- 募集背景
- 部署強化の為、増員
- 仕事内容
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【大手デベロッパーグループの不動産価値創造会社】不動産の賃料査定、マーケット調査、商品企画に携わり、テナント契約から引渡し業務まで一気通貫で担当していただきます。不動産購入前から不動産仕入部門と連携し、賃料査定、マーケット調査、商品企画に携わり、テナント契約から引渡し業務まで一気通貫でご担当いただきます。
＜対象不動産＞オフィス、商業ビル、倉庫、住宅など
【具体的には】
物件仕入れ時のマーケット調査、賃料査定、物件開発やリニューアルの企画検討、リーシング活動、テナントとの交渉、契約対応など
■同社で購入を検討する物件の査定業務
■購入後、物件をバリューアップするための企画業務
■バリューアップした物件のテナントリーシング業務
【同社事業の特徴】
収益性及び資産価値が高まる不動産のあり方を研究し、時代の中で価値を失いつつある不動産を買い取り、用途変更や大規模改修を含む抜本的な改良を自社負担で行い、新しい時代における不動産価値を創造する「資産価値創造事業」を展開。
購入して保有し、開発して、販売をした後も運用を代行し、長期的な価値向上に関わっています。
【魅力ポイント】
●部署の平均残業時間は月間10～20時間程度です。
●温厚な部員が多く、働きやすい環境です。
●部署のメンバー全員が中途入社者で、メンバーの半数以上が不動産業界以外からの転職者です。
- 応募資格
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- 必須
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■業界問わず営業経験2年以上（不動産業界経験不問・個人営業法人営業不問・未経験歓迎）
※広告業界やホスピタリティ業界、保険業界、飲食業界、メーカーなど不動産業界以外の出身者が多く活躍しています。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- ～35歳までの方 （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- フィットする人物像
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■主体的に考え、行動に移せる方／興味関心を持てる方／情報に敏感な方
■問題解決に向けて柔軟な発想で取り組める方／スピーディーに対応できる方
■的確な課題把握（要編集）→把握した課題をスピードを持って解決出来る方
■仮説を立てて動けるタイプ、トライ＆エラー大歓迎
■突き詰めて突き進める方、良いところを見つけられる人、芯のあるタイプ
■不動産業界未経験でもB to Cの商売感覚やテナント収支がよめる方
■単価・ロット・客単価・回転率などから一日の売り上げの感覚が持てる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- 9:00～18:00（休憩60分）、時間外労働：有り（月10～20時間平均）
- 年収・給与
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■年収例：500万円～1,000万円（28歳～35歳例）
■月収例：41.6万円～83.3万円 ※年俸制12割
※ポジションに応じて残業代支給対象の場合は実費支給
※年収は、経験・スキル、現職給与等を考慮し決定します。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
従業員持株会制度、人間ドックレベルの健康診断、清里保養所（別荘）
屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日122日】
完全週休2日制（土日、祝日）、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇暇（初年度10日、試用期間終了後に付与）
- 選考プロセス
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求人案件にエントリー
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弊社担当よりご連絡させていただきます
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弊社キャリアアドバイザーと来社（もしくは電話）面談
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内定
