募集要項
- 募集背景
- 基盤強化のため。
- 仕事内容
-
同社が企画する賃貸マンションの企画開発を担当していただきます。【具体的には…】
・マンション開発用地の情報収集
・マンション建築プランの立案・精査
・システムを使用した用地査定・賃料設定・概算見積(フォーマット有）・事業計画書の作成
・対象不動産の売買契約業務
※インセンティブ制度あり（算出方法は社内基準による）：土地の仕入・販売額・目標達成度合いで変更致します。1回のインセンティブで最大100万超の実績あり。
等
【企業の特徴】
不動産投資家（オーナー様）に対し、主に投資用新築一棟賃貸マンションの用地仕入、企画・設計、施工、賃貸仲介、賃貸管理、売却までのワンストップサービスを提供する不動産投資マネジメント事業を行っております。提案するマンションの品質は非常に高く、ワンストップだからこそのやりやすさ・強みがあります。
・新築RCマンションの一棟販売市場は競合が少なく、毎年順調に成長中
・入居率98.8％、リピーターが6割
※詳細は面談時にお伝えします。
- 応募資格
-
- 必須
- ・用地仕入れもしくは売買仲介営業経験がある方
- 歓迎
- ・不動産業界でのコネクションがある方
- フィットする人物像
-
・与えられる職域・役割範囲において解決すべき課題を理解・整理し、自ら解決策を考え実行できる方
・法人営業として、建設的かつ明朗にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
福岡県福岡市
※詳細は面談時にお伝えします
- 勤務時間
-
09:00-18:00
時間外労働:有（20時間程度/月）
実働:日/8時間
休憩:60分
- 年収・給与
-
年収：645万～715万円
経験・能力等により決定
賞与：年2回（前年実績2ヶ月分）
昇給：年2回（1月・7月）
・月給：418,300円～469,800円
※管理監督者のため、残業手当無し（深夜残業除く）
※インセンティブは別途支給されます
試用期間：3ヶ月 （補足事項無し）
雇用期間：期間の定めなし
- 待遇・福利厚生
-
【諸手当】
通勤手当（上限20,000円）、住宅手当（上限25,000円※規定あり）、役職手当（10,000円～50,000円）、資格手当（5,000円～50,000円）、深夜勤務手当、出張手当
【社会保険】
各種社会保険完備（健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険）
【福利厚生】
退職金制度、資格取得支援制度、社用車、社用携帯、再雇用制度、18時定時退社推奨制度、資格取得お祝い金制度（例：宅建10万円）、表彰制度・MVB制度（社員ブログ表彰制度）、特定検診費用補助制度（女性）
【受動喫煙対策】
敷地内禁煙（屋外に喫煙所設置）
- 休日休暇
-
【休日】
年間休日：125日
完全週休2日制（土日祝）
【休暇】
有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
