募集要項
- 仕事内容
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在宅マッサージで全国展開、業界唯一の上場企業●経営企画（M＆A 推進、管理職候補）として下記業務を担当していただきます。
＜具体的業務＞
・経営戦略及び事業戦略の策定に関する業務
・予算管理（予算編成及び予算統制）に関する業務
・事業部門別利益計画の指導と統括
・経営分析・比較
・年度 KPI モニタリング（各部門定期ヒアリング調査）
・部門別業績評価（報告）
・経営合理化にむけた調査・提案
・中期事業計画の策定及び更新に関する業務
・経営全般の基礎調査及び市場動向調査
・新規事業及び共創事業の推進、並びに戦略的アライアンス
・臨床研究などに関する業務
＜備考＞
来年以降、事業部採算性（アメーバ経営に近い）を強化していきたい意向があり当該管理会計上のマネジメントスキームやアメーバ経営の課題点等も十分把握したうえでその進化版も会社に提案し、経営企画部の責任者として推進できる方。
- 応募資格
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- 必須
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●アメーバ経営を手がける事業会社にて経営企画経験（管理職クラス経験必須）をお持ちの方。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 53歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京本社
五反田駅より徒歩3分
- 勤務時間
- 9:00～18:00
- 年収・給与
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800万～1,000万円
- 待遇・福利厚生
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諸手当： 通勤手当、時間外手当、出張手当、役職手当、確定拠出年金（401K）、GLTD制度、慶弔見舞金、インフルエンザワクチン予防接種会社全額負担、従業員持株会制度、永年勤続表彰制度、社内表彰制度、社員紹介制度、退職金制度、リロクラブ
社会保険： 健康保険、厚生年金、雇用保険、労働保険
- 休日休暇
- 年間休日数120日以上/完全週休2日制(土日 ※祝日は特別休暇、入社特休５日間付与（有給付与までの６ヶ月間有効）)、夏期休暇、年末年始休暇、育児休暇、慶弔休暇、有給休暇、特別休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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１次面接（人材戦略室長）→最終面接（取締役）
※面接回数は変動する場合があります。
