ファシリティマネジメント・設備管理
工場の設備管理・計画立案(常駐/夜勤無)【NECグループ/富山県富山市】
掲載期間:24/12/13~24/12/26求人No:HMTO-292852
NEWファシリティマネジメント・設備管理

工場の設備管理・計画立案(常駐/夜勤無)【NECグループ/富山県富山市】

NECファシリティーズ株式会社
英語力不問 転勤なし 土日祝休み

募集要項

仕事内容
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします!
【完全週休二日制/年間休日127日/NECグループの安定基盤/資格取得時には奨励金あり】

■業務内容:
設備の安定稼働・経費削減への貢献をミッションとし、生産設備を有する工場等の、エネルギーマネジメント企画・戦略立案をお任せします。
また企画計画業務に並行して、生産ユーティリティの適切な運転・維持管理を通じ、安定稼働、コスト削減、省エネルギーを支援します。
設備投資計画から日々のインフラ運用業務まで、高い視座でトータルに事業場をマネジメントできるポジジョンです。

◎LCMに基づく、ITによる効率化、省人化、エネルギー管理、保全業務改善等の企画業務
◎営業担当と連携しながら、外販活動にともなう、顧客調整業務
◎建設、工務等との連携・調整業務
◎エネルギー管理(エネルギー供給計画の策定・省エネルギー推進)
◎インフラの運営・管理

■施設管理の特徴(プラント管理):
同社の施設管理事業において、技術的な優位性を有している領域は、半導体工場やデータセンター等、高度かつ重装備な施設の運用です。長年にわたり、NECグループのインフラ施設を支えてきた高度な技術力やノウハウをベースに、設備の安定稼働に加え、省エネルギーの推進等、建物の資産価値を高める様々なソリューションを提供しております。
現在は、同社が培った現場力とNECのICT技術をコラボレーションした高品質なサービスも展開中です。一味違った施設管理サービスを提供する同社の施設管理事業。ユニークな技術力を活かし、社会インフラ基盤の構築に貢献していきます。

■NECファシリティーズ株式会社とは:
NECファシリティーズはNECグループで他に例のないファシリティマネジメント会社として、高効率な水処理設備の導入、省エネルギーが実現されるビル・工場の構築等、社会的に価値のある多種多様なインフラ構築を実現する事業を行っています

■企業の魅力:
◇プロジェクトの進捗具合により止む無く休日出勤をした場合には代休を取得頂いています。年間の離職率は3%以下 !腰を据えて働ける環境が整っています。
応募資格
必須
【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
(2)電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験

【歓迎】※以下の公的資格を保有されている方
■電気主任技術者3種
■建築物環境衛生管理技術者
■エネルギー管理士
歓迎
【必須】※以下のいずれかの経験をお持ちの方
(1)施設管理の実務経験(管理対象:建物・付帯設備およびユーティリティー設備)
(2)電気・機械分野に関わる施工管理の実務経験
雇用形態
正社員
勤務地
富山県富山市
勤務時間
【フレックスタイム制(フルフレックス)】 標準的な勤務時間帯:8:30~17:15  休憩時間:60分(12:00~13:00)
年収・給与
【年収例】526万円~730万円
【月収例】23万7000円~32万5000円
■前職のご年収・ご経験・能力に応じて決定します
※残業代は残業時間に応じて別途支給いたします。

■昇給:年1回
■賞与:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
通勤手当 個人厚生家賃補助 カフェテリアプラン 
退職金制度 NECグループ契約保養所・契約スポーツ施設 
財型貯蓄 NEC従業員持株会 住宅融資制度 
転勤者用社宅(民間物件借上げ) 
独身者用社宅(民間物件借上げ) 屋内全面禁煙 等
休日休暇
【年間休日:127日】
完全週休二日制(土日祝) 
年間有給休暇:20日~22日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
育児休暇取得実績あり 育休後復帰率100%
年末年始、特別休暇、有休20日(繰越分含め最大44日)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI試験)・最終面接⇒内定

会社概要

社名
NECファシリティーズ株式会社
事業内容・会社の特長
同社は水、エネルギー、生産基盤といった社会的に価値のある様々なインフラ構築を実現する事業を行っています。
例えば、クラウドサービスに必要なデータセンターや、高い環境性能を持ち、十分な災害対策が施されたビルの構築。建設物の企画・設計・施工だけでなく、建設後の環境対策、メンテナンス等のアフターフォローまで総合的なサポートを行うことで、高い環境性能を維持しながら、かつ低コストによる運用が可能なインフラの実現に繋げています。
これが同社独自のIFM(=Integrated Facility Management)です。
FM、建設、環境、不動産、保険の各事業を有機的に運営し、お客様のファシリティに対し最適なサービスを提供しています。
設立
1966年12月
資本金
2億4000万円
従業員数
1805人

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ヒューマンリソシア株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユー080167紹介事業許可年:1989年
設立
1988年2月
資本金
1億円
代表者名
高橋 哲雄
従業員数
法人全体:845名

人紹部門:48名
事業内容
人材紹介
人材派遣
業務委託
厚生労働大臣許可番号
13-ユー080167
紹介事業許可年
1989年
紹介事業事業所
東京本社
大阪本社
登録場所
大阪支社
〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田1-1-4 阪急ターミナルビル10階
ホームページ
https://kensetsutenshokunavi.jp/
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