募集要項
- 募集背景
- 組織強化の為
- 仕事内容
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オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。オフィスビルや大型商業施設・工場・病院等に設置された、受変電設備・発電設備（自家用電気工作物）の巡回点検や、保安業務全般をご担当頂きます。
入社後は導入研修やOJT研修を実施するほか、職制等に応じた教育プログラムもご用意しておりますので、インフラ関連業務が初めての方でも一つずつステップアップしていける環境です。
【 具体的には】
・自家用電気工作物の定期点検（月次・年次）の実施、報告書作成および緊急時の初動対応
・ビル・病院等の電気主任技術者のサポート（保安教育の実施・保全計画書の作成など）
・点検下請業者への指示・教育（リーダー職就任時） など
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者
・普通自動車免許
【歓迎要件】
第三種電気主任技術者資格をお持ちの方
- 歓迎
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【必須要件】
・受変電設備または蓄電池設備の保守・点検業務経験者
- フィットする人物像
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■経験を活かして、ステップアップを目指したい方
■目的意識をもって仕事に取り組める方
■チャレンジ精神と行動力がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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8：30～17：15
（所定労働時間：7.75時間、休憩60分）
- 年収・給与
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【年収】400万円～700万円（例：30歳～50歳）
【月収】25万円～45万円 （例：30歳～50歳）
【昇給】年1回（4月）
【賞与】年2回（6月、12月）
※資格・経験・年齢にを考慮し、決定致します
※別途手当を支給します
雇用形態：正社員
※採用初年は契約社員（特別社員）としての採用で、入社１年後に正社員への登用を審査となります。
- 待遇・福利厚生
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■諸手当
各種社会保険完備、通勤手当、残業手当、深夜手当、休日手当、資格取得支援制度
■各種保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、
- 休日休暇
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【年間休日：124日】
土日祝日休み
年末年始長期休暇、労働祭（5月1日）、創立記念日（10月1日）
有給休暇／半休取得も可能
慶弔休暇
※業務により休日出勤となる場合あり
【 特別休暇制度が充実 】
※その他、結婚・出産休暇・育児・子の看護休暇・介護休暇制度あり
----- 以下は正社員昇格後に適用 -----
・レインボー休暇／理由を問わず5日間の取得が可能
・リフレッシュ休暇／勤続10年で3日、20年で5日、30年で7日間を取得可能です
- 選考プロセス
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【施工管理（電気通信）の場合】
本社：1回（統括部長とグループ長の2名）
本部支店：2回
【施工管理（空調衛生）の場合】
本社：1回
支店・方面本部：1回
