募集要項
- 仕事内容
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同社にて、下記業務を担当していただきます。
【具体的には】
1．社内外広報活動のコミュニケーションプラン策定（10%）
2．対外的なコーポレート広報/事業広報活動推進（30%）
3．開示規程管理や危機管理広報等のガバナンス強化推進（10%）
4．同社グループ全体に向けたグループ内広報活動（25％）
5．社内外向けのコミュニケーションツールの企画運営（25%）
＜期待する役割＞
■目的：同社グループを取り巻く国内外のステークホルダーに企業活動の社会的意義を正しく伝えることで、あらゆるビジネス活動を競合よりも有利に進められるよう企業価値・プレゼンスの向上を実現するため
■範囲：広報宣伝部の広報戦略に基づき、グローバルに
■行うべきこと：
1．グループ内広報／国内広報／海外広報におけるコミュニケーションプランの策定を行う。
2．同社グループの対外的なコーポレート広報/事業広報領域において、日本・欧米・中国をはじめとする各種メディア・インフルエンサーとの良質なリレーション構築を行い、取材応対/対外発表/イベント運営等行う。
3．上場企業の情報発信ガバナンスとして、開示規程管理や危機管理広報力の強化を推進する。
4．同社グループの全従業員を対象に、NIDECブランドや企業理念・事業活動における理解度・情報浸透度のグループ内均等化を進めるために社内広報活動を推進する。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】※以下すべてお持ちの方
■知識
広報・マスメディア・WEBメディア関連の包括的知識、コミュニケーションツール運営に関する包括的知識
■経験
メディアリレーション業務（国内・海外）5年以上、広報・コミュニケーション領域におけるマネジメント経験3年以上
■スキル
コミュニケーションプランニング、メディアリレーション、折衝力、課題解決力、リーダーシップ
■語学力
英語スピーキング ビジネスレベル
【歓迎要件】
■知識
開示規程管理や危機管理広報に関する知識
愛経験
海外駐在（英語圏）でのコミュニケーション関連業務の経験、事業広報・マーケティング業務の経験、
グローバル企業でのインターナルコミュニケーション業務の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30 - 17:30（コアタイム：00:00 - 00:00）
- 年収・給与
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1100万円～1100万円(経験能力考慮の上優遇)
昇給1回、賞与2回
- 待遇・福利厚生
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【保険】
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険（40歳以上）
【諸手当】
勤務地手当（条件あり）、通勤手当（会社規程により支給）、単身赴任手当
- 休日休暇
- 年間124日／（内訳）週休2日制（日曜・祝日・土曜＜変則＞）、ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇（慶弔休暇、生理休暇、検診休暇、子の看護休暇、永年勤続休暇、公務休暇、罹災休暇、交通遮断休暇 他※各種規程による）、年次有給休暇（6カ月継続勤務で10日間付与）※時間単位年次有給休暇制度
