募集要項
- 募集背景
- 次世代マネジメント候補の採用と育成に力を入れている同社において、今後、中長期での企業成長を見据えた、社内基盤の構築のための採用です。
- 仕事内容
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ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。
【業務内容】
・月次、四半期、期末決算業務
・管理会計（月次管理PL作成、予実管理、差異分析、取締役会資料作成）
・監査法人対応
・税理士法人対応
・インボイス制度、電子帳簿保存法などの制度対応、法改正対応
・メンバーの育成、業務フォロー
【キャリアパス】
ご入社後、まずは決算と管理会計を取りまとめる課長職としての役割を担っていただきます。
将来的には次世代のグループ経理責任者を担う人材として活躍していただくことを期待しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
経理部 本社経理課
経理部長（課長兼務）1名 メンバー4名
- 応募資格
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- 必須
- 上場企業での開示実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビル神保町
アクセス：都営新宿線、都営三田線、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間: 09:00～18:00
実働時間: 8時間
休憩時間: 1時間
時間外労働: あり
月平均残業時間: 20時間～30時間
- 年収・給与
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年収800～1000 万円 月給制 基本給437500円
管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回（6月、12月）
昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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自社通販商品社割制度、エンタメチケット割引制度、慶弔見舞金、勉強会の参加、書籍の購入など会社負担、服装自由(私服可)、健康診断、時間・地域限定正社員制度※パパママ社員が多く働いています。定年60歳、再雇用制度あり（65歳）
研修制度：入社時事業研修、ロジカルシンキング研修、マーケティング研修、ダイレクトマーケティング研修、クリエイティブ研修 等
- 休日休暇
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【年間休日】122日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回予定
※最終面接前にWEBにて適性検査（約15分）を受検いただく場合があります。
