募集要項
- 募集背景
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注力事業としての拡大方針に伴い、増員募集をいたします。
大和ハウスグループの商業施設ディベロッパーとして、全国3000件以上の建物や区画の管理運営を行なっている同社。
今後更なる商業施設の開発に向け、営業経験を活かしてご活躍いただける方を募集します。（https://www.dh-realty.co.jp/）
- 仕事内容
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新たな物件契約をゴールとして、以下業務をお任せいたします。
同社が手掛ける商業施設の物件開発からテナントリーシングまで、担当いただきます。
■具体的には：
・物件情報の収集
・新設プランの作成
・テナントリーシング／交渉
・オーナー提案
・収支計画の作成
・社内調整
・契約書作成
■将来的にお任せする業務
上記商業施設の開発に加えて、商業事業用地の購入、収益不動産の売買もお任せしたいと考えております。
■入社後のイメージ
営業部のメンバーを中心に、教育指導の体制が整っております。
■働きがい
扱う物件は複合商業施設、物流倉庫、オフィス、公園、放送局など非常に幅が広いのが当部署の特徴です。そのため自身の希望に応じて様々な物件の経験を積むことができます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・配属：不動産本部 関東支店 第二事業部 営業課
・構成：10名（※営業：次長1名、主任1名、一般職1名）
- 応募資格
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- 必須
- テナントリーシング経験または不動産売買経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■本社
住所：東京都千代田区神田三崎町3-3-21
アクセス：JR中央・総武緩行線「水道橋駅」徒歩約2分
都営三田線「水道橋駅」徒歩約7分、東京メトロ半蔵門線「神保町駅」徒歩約8分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
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9:00～18:00（実働8時間）
時間外労働の有無:あり／月平均20～30時間
- 年収・給与
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年収404～525 万円 月給制 月額基本給 200,000円～×12ヵ月＋賞与
残業代全額支給
■各種手当 住宅関連、家族
■手当備考 通勤手当：あり（会社規定に準ずる／実費支給）
■賞与 年2回（7月・12月）
通勤手当あり 実費支給(上限なし)
賞与あり 年2回 昇給あり 年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
- 企業年金基金制度 、従業員持株制度、免許・資格取得祝金支給制度、永年勤続表彰制度、自社ホテル利用割引、社内レクリエーション
- 休日休暇
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【年間休日】123日
【休日内訳】完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
