募集要項
- 募集背景
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同社の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集です。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、
今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。
- 仕事内容
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首都圏における社会インフラ整備分野の土木施工管理業務【具体的には】
・土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程
管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質
管理などに従事していただきます。
【充実の研修制度で安心して業務に入っていけます】
・中途採用者向け研修や階層別研修が充実しており、
入社後戸惑うことのないよう、安心して仕事に取り組める
体制を築いています。
【配属部門に関して】
・土木工事部門になります。都市部の過密化に
伴う水道、通信、電力、ガスなどのライフラインの地中化
を、施工性、経済性、安全性、環境保全を第一義に考え、
新たな工法を開発し、取り組んでいます。
【他部門との連携も】
・他部門と連携しながら、取り組むこともあります。総合設備
企業ならではの技術力がありますから、困った時には
互いに助け合いながら仕事を進めていくことができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・1級土木施工管理技士資格保有者
・土木工事における大型案件（規模5千万円以上）での
土木施工管理経験者
- 歓迎
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・大型案件（規模2億円以上）での現場代理人経験者
・土木工事会社、協力会社の方は歓迎
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 35歳 ～ 59歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・社会インフラ整備分野に強い関心があり、この分野でのスキルアップ、キャリアアップを望んでいる方
・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
・コミュニケーション能力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都内（港区、北区）、さいたま市、千葉市、横浜市など
※転勤：有、工事対応で出張の可能性あり。
- 勤務時間
- 8：30～17：30（休憩60分）、フレックスタイム制無
- 年収・給与
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・想定年収：570万円～1027万円
・月給制、月収：25万円～
【年収例】
・25歳／570万、30歳／623万、35歳／804万、40歳／931万、45歳／1027万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
- 待遇・福利厚生
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【諸手当・制度】
・役職・役付手当、家族手当、時間外手当、資格取得祝金（1万円～数十万円） ※資格取得バックアップ制度有
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
・退職金制度（退職一時金、確定給付企業年金、確定拠出年金）
・赴任補助手当、特別赴任補助手当
・現場従事手当、現場資格手当
【福利厚生】
財形貯蓄、従業員持株会、独身者用マンション・社宅、資格取得祝金、保険料会社負担制度(総合福祉団体定期保険、団体生命介護保険、団体長期障害所得補償保険、3大疾病サポート保険)、慶弔に際する祝金・見舞金、住宅融資、生活健康支援商品購入補助金支給制度、契約宿泊施設(ホテル)、保健指導(保健師)、健康相談窓口
- 休日休暇
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・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日、年末年始、メーデー、創立記念日、年間休日128日
・特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、配偶者出産休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
・有給休暇（新規付与日数：最大23日/繰越日数：最大23日/積立日数：最大50日/計最大96日）
※初年度は入社時期により変動あり
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（1～2回）→内定、筆記試験無
