レベニューマネジメント担当/大阪勤務の転職・求人情報 31333553

募集要項

募集背景: 増員

仕事内容: 【パソナキャリア経由での入社実績あり】【期待する役割】
各ホテルの売上最大化がミッションです！
担当するホテルは、1名につき1～6ホテルで、過去データを緻密に分析し、日々変動する予約入込状況や、周辺ホテルの販売価格を調査して、今後の価格設定・販売戦略の立案と実行支援をお任せします。

【職務内容】
■各運営ホテルの販売戦略の立案と実行支援
■各運営ホテルのレベニュー・デマンドの分析
■フォーキャスト等の資料作成
■在庫コントロールに関する設定と管理
■新規店舗オープン時の販売戦略の構築・立案など
※ルーティーンとしては以下のような内容です。
・予約ピックアップ内容のチェック
・ブッキングカーブはじめ様々なデータを使用した販売進捗の確認
・販売価格の調整・在庫提供状況の確認
・週次でフォーキャストの更新、PRマネージャーへのレポーティング
・PRマネージャーと前月の振り返りを行い、来期の販売価格や戦略の考案
※上記を繰り返し、販売におけるPDCAサイクルを回していくことがRMチームの主な仕事内容です。
配属後は他のスタッフについて上記のルーティーンを実践しながら研修し、担当PRを持っていただきます。

【魅力】
■公休と有給休暇を組み合わせて夏期10日間・冬期6日間の長期連続休暇の取得が可能です。
■仕事と子育ての両立ができる職場を目指し、産前産後休暇ほか、様々な支援制度を設けています。

【組織構成】
レベニューマネジメント部：全国に25名（本社は15名）

応募資格

必須: ■宿泊業界や航空業界にてレベニューマネジメントのご経験のある方

【歓迎要件】
▼ホテルOTAなどの販売経路に関する知識や緻密な分析、調査を得意とする方
▼ホテルや旅館のフロント・宿泊予約業務経験
▼客室販売の経験

歓迎: 応募資格をご覧下さい

フィットする人物像: 応募資格をご覧下さい

雇用形態: 正社員

勤務地: 大阪府

勤務時間: 09:00～18:00

年収・給与: 378万円～630万円

休日休暇: 完全週休二日（土日）年次有給休暇（初年度10日）・特別休暇（結婚休暇・配偶者出産休暇・忌引休暇・バースデー休暇など）・長期連続休暇（夏期最大10日・冬期最大6日　※公休と有休の組み合わせによる）・介護休暇、他

会社概要

社名: 非公開

事業内容・会社の特長: 匿名求人は、エントリー後の面談にて詳細をご紹介可能です。株式会社パソナは、取り扱い求人数50,000件以上、年収アップ率67％のサポート実績があります。こちらの求人案件以外にも各業界の非公開求人を多数保有しておりますので、転職をお考えの方は是非ご応募ください。

設立: 1999年

資本金: 100百万円

従業員数: 3068名

レベニューマネジメント担当/大阪勤務 の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）

レベニューマネジメント担当/大阪勤務

募集要項

会社概要

レベニューマネジメント担当/大阪勤務
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間12月13日～12月26日）