募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
・信用企画管理業務にかかる全般業務
・審査基準策定、変更業務
・与信におけるデータ分析もしくは、データアナリストの結果において基準変更/新規与信基準策定
【魅力】
★同社の新規事業である金融事業の最前線へ！裁量権を強く持ってご就業することが可能です！
★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業をいただくことが可能です！
【募集背景】
当社では、現在テレビ、インターネット、電話等の既存サービスを中心に約560万世帯の顧客基盤を保有しております。
今後の成長戦略として、当該顧客基盤並びに各種アセットを活用した新規事業の展開を予定しており、その中でも2025年中に消費者ローン事業参入に向けた体制を構築しています。
【組織構成】
信用管理部としてメンバー4名含む5名で運営予定
- 応募資格
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- 必須
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・コンシューマー向け金融商品（リボ商品）における審査業務経験（3～5年以上）
・信用企画管理業務にかかる全般業務経験（3～5年以上）
【歓迎要件】
・回収経験があり、延滞と審査の因果が理解できる
・与信スコアリングモデルの導入/利用経験
・与信基準策定/変更
・与信レポート作成
・データ分析能力
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:45
- 年収・給与
- 420万円～660万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 祝日、年末年始休暇、特別休暇、有給休暇（初年度10日もしくは5日※入社月により異なる。次年度以降4/1付与日数15日、勤続3年以上20日）、介護休暇制度有り。夏季休暇はございませんが7月～9月に5日間の有給取得を推奨しています。
