募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
BtoBマーケティング施策の企画・推進・分析業務
‐新規リード獲得のための施策企画・実行
‐各施策のPDCAサイクルを回し、効果検証と改善を行う
‐各施策の結果集計・分析を行い、課題を抽出、改善策を実施
‐ランディングページ（LP）やホワイトペーパーの企画・ディレクション
‐営業チームと連携し、商談創出のプロジェクトを推進する
【キャリア】
マーケティング施策の立ち上げから他部署との連携まで、幅広くご活躍いただけます。将来的には、このポジションをチームとして組織化を考えており、その責任者をお任せしたいと考えております。
企業リストの統括や、新規事業の立案にも携わっていただくことを期待しています。
■ポジションの魅力
当ポジションは、事業の成長をダイレクトに左右する「企業リード獲得」を担う重要な役割です。自分の施策が成果として数字に表れるため、結果を通じて自身の成長を実感できます。また、様々な業界のビジネスに触れながら、今まで得られなかった知見を広げることができます。
■会社の社風
・新しい取組に積極的にチャレンジしていく社風であり、代表を含む経営陣とも非常に距離が近く、日々施策やマーケティングに関する会話や打ち手を皆で話しており、新たな知見やアイデア、施策などの導入も積極的に行っています。 正解がないからこそ、自由な発想で新たなチャレンジができる環境です。
■部署の魅力
・同社を新しくしていく＆これからどんどん変えていくタイミングにあり、4～8月でマーケ部に5名新しい仲間が入社しています。いま新しいことをまさに進めていくフェーズにあります。
世の中のマーケ環境がどんどん刷新されていく中、同社も新しい知見やアイデアを入れて、新しく価値創造したり、リブランディングしていきたいと考えています。今のこのタイミングで、ぜひジョインいただき、変えていく担い手として活躍できる環境です。
・会社の中でもマーケティング施策に対する優先度は非常に高く、施策を進める上で、立案～実行までは非常に速いスピードで進めることができます。弊社の成長を担う重要ポジションです。
【組織構成】
配属先：同社事業部 マーケティング部<b…
- 応募資格
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- 必須
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・BtoBマーケティング経験
・リード獲得施策に関する業務経験
【歓迎要件】
・法人営業経験（BtoC経験でも可）
・広告配信の知見がある方（自身で施策を行った経験があると尚良し）
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:04
- 年収・給与
- 719万円～797万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日及び会社が定める休日■有給休暇：入社時付与（最大10日）※年度内（10月期初）の残月数に応じて付与する■ほか：慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）など
