募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【期待する役割】
50歳～64歳の女性を対象とした、面白くて役に立つ映像コンテンツを企画・制作し、有料会員を獲得することがミッションです。
【職務内容】
・ウェブ動画の企画、構成、演出を行うプロデューサーとして、
コンテンツの企画、外部制作メンバーの選定とアサイン、進捗管理、
予算管理、品質管理を行い、毎月複数の新作コンテンツを配信します。
・マーケティングチームと連携し、ショート動画の拡散による有料会員の
獲得を行います。
・配信後の反響からPDCAを回し、事業成長を目指します。
・広告営業チームや物販事業と連携し、タイアップ動画の制作も行います。
【組織構成】
「HALMEK UP」事業部には、20代～50代まで約20名以上が所属しています。
そのうち映像制作に関わるメンバーは内部に3名、外部にも多くの協力クリエイターを擁しています。
【本ポジションについて】
同社グループは、日本最大の読者数を誇る雑誌の出版などを通じ、50代からの女性を応援してきた上場企業です。その同社が打ち出した大型新規事業がウェブメディア「HALMEK UP」※。映像や音声を中心としたコンテンツを配信し、紙の雑誌とは違う、新たな顧客層を開拓しています。
本ポジションはこの「HALMEK UP」における映像コンテンツのエグゼクティブプロデューサーともいうべき役割。特定のジャンルにとどまらず、インタビュー、対談、ドキュメンタリー、音楽ライブ収録など、多様な動画制作の経験をお持ちの方に向いています。
求めるのは番組をゼロから企画できる発想力、予算内で魅力的なストーリーを仕上げる構成力、出演者やスタッフをまとめ上げる交渉力。
また、プロデューサーとして予算・進行管理を行うことも重要な役割です。社内外の多様なスタッフ、クリエイターと協業して、コストを管理しながらパフォーマンスを最大化できる方を求めます。
あなたのコンテンツで日本の女性たちを元気にしながら、新規事業として期待され、成果が待遇にもしっかり反映される、やり甲斐のあるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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■動画制作経験７年以上（TVもしくはweb）
■ディレクターもしくはプロデューサーの経験3年以上
■多様なジャンルの動画制作経験
■構成台本、絵コンテ、ナレーション台本の執筆経験
■予算管理、進行管理の経験3年以上
■コンテンツを作って終わりではなく、配信後の顧客分析や効果検証が行える論理的思考
【歓迎要件】
▼サブスクリプション型の動画配信サービスでの経験と知見
▼3名以上のチームのマネジメント経験
▼デジタルマーケティングについての一定の理解
▼システムについての一定の理解
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:00～18:00
- 年収・給与
- 700万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 祝日、年末年始、年次有給休暇：入社即日から入社月に応じて付与
特別休暇：慶弔休暇、産前産後/育児休暇、介護休暇、結婚休暇 など
