募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【役割】
ITインフラ基盤の開発、整備プロジェクトのメンバーまたはリーダー
【職務内容】
（雇入れ直後）
・国内同社グループ全体に対してITサービスを提供する組織のインフラ部門の一員
・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画
・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進
・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などの領域が中心
・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード
【求める人財像】
■論理的思考、傾聴をベースに、対話を通じてユーザー部門のニーズや課題を明確にする能力
■課題とその解決策の説明や合意形成に必要なドキュメンテーション能力
■各種ステークホルダーとの調整をリードするファシリテーション能力
■コスト、期間などの制約の中で現実的な課題解決策を策定する能力
■担当業務を遂行するために必要な業務、ITスキルを自ら獲得できる
■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること
■組織の目標に対してコミットできる姿勢
- 応募資格
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- 必須
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■チームリーダーとしてのプロジェクト経験
■ITインフラ担当として3年以上の経験
※ITインフラは、クラウド・ユーザー認証・Microsoft365のいずれかの経験が必須
【歓迎要件】
■インフラアーキテクチャー設計の経験
■PM経験
■アプリケーション領域の経験
■システム企画の経験
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～17:30
- 年収・給与
- 800万円～1200万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） ・有給休暇
入社初年度：1～6月入社 10日／7～9月入社 5日／10～12月入社 2日 付与
2年度目～3年度目：15日付与
4年度目以降：20日付与
