募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【職務内容】
以下2つの領域でのマーケターを求めています。
●【新規集客】のマーケター（接点の新規創出）・・・同社サイトの初期認知～流入まで。
⇒同社サイトを世の中に広げ、その接点を少しでも増やし、同社サイトの流入を増やすことを目的とし（≒新規会員登録増）、
そのためのマーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。
●【ナーチャリング】のマーケター（成約に向けたファネルのコンバージョン向上）・・・同社の成約までの各CVRのアップ
⇒顧客である広告主の企業の「オーナー募集」にて、同社ユーザーが最終的にマッチングし、「成約（その企業のオーナーとなる契約が完了する）」をすることを我々の1つのゴールとしています。
そのゴールまでに、会員登録⇒各企業への資料請求⇒説明会申込⇒にて企業との接点を生み出し、最終的に成約を目指しますが、
この制約に向けた各ファネルのCVRをアップさせるための、マーケ施策を企画立案、実行・検証、振り返り・改善を回していただきたいです。
Aは、どのように世の中の接点を増やし、同社サイトという入り口にもってくるか、
Bは、入口から入ってきた人たちをどのように成約まで持っていくか
上記の観点でマーケ施策を考えていただける方を求めます。
これらにおいて、マーケティング戦略の立案推進や、カスタマー接点を増やすためのあらゆる施策（Web/イベント/メール/コンテンツ/動画/SNS広告など自由）を実行・検証をお願いしたく思います。
～ゆくゆくは～
某メディアに加えて新規サービス/ グループ横断において、各マーケティング戦略の立案推進や、
マーケティング事業部のリーダー/ マネジャーとして事業推進するほか、
マーケティングや商品・サービス立ち上げはもちろん、事業企画・経営企画といった事業を支える側面へのキャリアも可能です。
事業の上流構造を組み立て、先導いただくお立場としてのご活躍も期待しています。
【配属先】
某事業部 マーケG
※某事業部の内訳（某事業部のほか、新規事業開発室や、IT戦略室、コーポレート統括部など事業部あり。）
某事業部 マーケティング部
…
- 応募資格
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- 必須
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■いずれかにおいて、ご経験がある方
【新規集客】
広告代理店にて、ストラテジープランナーやディレクターなどやっていた方や、事業会社にて新規事業開発推進をやっていたような方（新サービス、新事業を世の中にどう広げ、自社接点をつくっていくかという思考や、そのための企画・施策実行の経験がある方）
【ナーチャリング】
メーカーにて、例えば一般消費財系のマーケ（ナーチャリング重視）をやっていた方。顧客接点を持って育てていくようなことが得意な方。もしくは広告代理店において、近しい経験がある方。
上記のイメージ問わず、業務内容のご経験をされたことがある方であればご応募ください。
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:30～18:04
- 年収・給与
- 535万円～719万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） ■祝日及び会社が定める休日■有給休暇：入社時付与（最大10日）※年度内（10月期初）の残月数に応じて付与する■ほか：慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（在籍3年毎に発生する5日間の特別休暇制度。休暇取得時に支給金有り）など
