募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【募集背景】
コンタクトレンズ事業に加え、同社の新たな柱となる事業を創造するための募集です。
新規事業立ち上げの経験が豊富な上司のもとで学びながら、事業創造のスキルを高めていただけます。
2022年7月の稼働から、既にM&A2件の契約が合意の方向で進んでおります。
成長フェーズにおいて、今後の同社の中核を担っていただける方をお待ちしております。
【業務内容】
コンタクトレンズの製造・卸販売で成長を続けるスタンダード上場の同社にて、2022年7月新設の事業推進部にて、社長・経営企画室・管理部等と連携し、新規事業/M&Aの案件獲得（ソーシング）担当者を募集しております。
【業務詳細】
（1） M＆A仲介会社から紹介される案件（企業）を確認
（2） 限られた予算に見合う有望な買収先かを判断する為、既存事業とのシナジーや企業の財務状況、将来性の調査を進める
（3） 企業価値算定
（4） 買収までの様々なフローを担当
※クロージングまでの判断には上長・社長とも相談をするため、経営者目線での高い視座が身につきます。
※買収後のバリューアップは別担当がいますが、将来的には挑戦も可能な環境です。
【組織】
事業推進部：リーダー1名、メンバー1名
※社長も含め案件の検討を進めています
（最大週1程度の出張可能性有、案件によって変動）
【魅力】
★会社が大きく変革・成長するタイミングでの採用です。
★「0→1」を作るところから事業を育てるところまで、一連の流れを経験することが可能です。
★M＆A業務が未経験の方、歓迎です。
★自由度が高く、やりたい事は積極的に手を挙げ提案することが可能な社風です。
【教育体制】
案件調査から実施について、上長からフィードバックをもらいながら徐々に業務範囲を広げていただきます。
【働き方】
・平均残業時間：5時間程度/月
・テレワーク：週に1回程度可能
【コンタクトレンズ事業の特徴・強み】
■従来の『高度管理医療機器＝眼科医で購入』という構図ではなく、『日用品＝お客様に近い販路（ドラッグ…
- 応募資格
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- 必須
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■企業の財務状況をみて、現在地や将来性の有無を判断・分析できる方 （BS/PL理解ができる方）
＜具体例＞
経営/事業企画経験、金融業界での法人営業経験、事業会社での財務or管理会計経験、経営コンサル等。
【歓迎要件】
▼コミュニケーション能力が高く、組織に入り込む胆力のある方
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- 09:15～17:45
- 年収・給与
- 550万円～800万円
- 休日休暇
- 完全週休二日（土日） 夏季休暇/年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇
