【東京：リモート】クラウドエンジニア（IaaS／PaaS設計・構築） ※年間休日120日以上ソフトバンク株式会社の転職・求人情報 31332390

募集要項

仕事内容: ★東証プライム上場★安定性抜群／世界最先端の技術に携われる!!／福利厚生充実◎
【職務概要】
企業または社内向けに提供するクラウド基盤のIaaS／PaaSプロダクト企画／開発および技術支援（提案、要件定義、設計／製造）およびそれに付随する業務をお任せします。

【職務詳細】
クラウドサービスの各種機能の設計／開発
・コンテナ基盤の選定／設計／開発
・CaaSコントローラーの開発
・PaaS機能の選定／設計／開発
・PaaS機能用コントローラーの開発、個別使用するハードウエア、ソフトウエアの検証
・その他各種WebUI、認証基盤などのPaaS周辺機能の開発

【仕事の魅力】
・ソフトバンクの推し進める次世代のAI基盤／クラウド領域において、重要なPaaS機能開発に関われる
・手を挙げれば新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境がある

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・Linux／Windowsサーバーの構築／運用経験（3年以上目安）
・ネットワークおよびTCP／IPの知識
・ドキュメント作成能力（提案書／設計書／計画書／テスト仕様項目／仕様書など）

【尚可】
・サーバーレス、またはコンテナベースのアーキテクチャによるサービス基盤の設計／構築経験
・Kubernetes、Terraform、AnsibleなどInfrastructure as Codeを利用したCI／CDパイプラインの構築や運用などの基礎知識
・情報セキュリティの基礎知識
・ITアーキテクトとして、提案／設計／構築／テスト／運用工程におけるアプリケーションの品質評価の実施経験
・アプリケーション実行に必要なサーバー、ミドルウエア、ストレージ、クラウド（IaaS／PaaS）のITアーキテクチャ設計構築の経験

年収・給与: 年収:610万～1357万程度
月給制：月額368625円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回　※年間標準賞与5ヶ月＋特別加算賞与（業績に応じて支給）
昇給:年1回（原則）

待遇・福利厚生: 財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度／確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社（ベネフィット・ワン）提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度（社内公募、資格取得支援など）、副業（許可制）　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 週休2日制（年間休日数123日／2022年度）、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日（4／30～5／2のうち1日）　等

キャリアパス・評価制度: ポジションや年齢、性別、国籍にとらわれずにフラットな意見交換ができる風土があり、従来型の提案ではなく、ゼロから考え提案し、自らの考えを反映し作り上げていくことができます。

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■移動通信サービスの提供　■携帯端末の販売　■固定通信サービスの提供　■インターネット接続サービスの提供

【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇　　～同社独自の仕事への価値観を大切にしています～
・No.1：トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦：現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算：目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード：1週間後の100%より3日後の7割。PDCA（Plan-Do-Check-Act）を早く回すことで、より早い結果につながり、
　　　　　　そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念：「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
　　　　「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。