サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドプラットフォーム開発エンジニア ※年間休日120日以上
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。(掲載期間12月13日~12月26日)
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項(掲載期間:2024/12/13 ~ 2024/12/26)
サーバ・ネットワークエンジニア
【東京:リモート】クラウドプラットフォーム開発エンジニア ※年間休日120日以上
ソフトバンク株式会社
海外展開あり(日系グローバル企業)
上場企業
英語力が必要
募集要項
募集背景
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会社規模拡大のため
仕事内容
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★東証プライム上場★安定性抜群/世界最先端の技術に携われる!!/福利厚生充実◎
【職務概要】
国産クラウドサービス基盤のIaaS/PaaSプロダクト企画/開発、および提案、技術支援をお任せします。
<ミッション>
エンタープライズ顧客の事業成長を支える、高品質な国産クラウドサービスやゲートウェイサービスの開発/提供
【職務詳細】
国産クラウドサービス基盤構築における仮想化基盤機能の開発
・仮想化基盤のアーキテクチャ検討/R&D/設計
・仮想化基盤のハードウエアやソフトウエア選定/検証/構築
・仮想化基盤の開発/運用におけるオペレーションの自動化設計の構築
・継続的な機能改善、エンハンス対応
上記業務のうち、適性を踏まえ業務アサインを検討いたします。
【仕事の魅力】
ソフトバンクの推し進める次世代のAI基盤/クラウド領域において、最重要の1つである国産クラウド基盤の開発に携わりその一躍を担えます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
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- 必須
-
【必須】
・仮想化基盤の開発、運用経験 ※オンプレ、クラウド環境いずれかのご経験
(オンプレ系:VMware vSphere/RedHat OpenStack/OpenShift、クラウド系:Azure/GCP/OCI/AWS)
・ネットワーク(LAN、WAN、TCP/IP)の基礎知識
【尚可】
・英語利用に抵抗のない方(ドキュメントを読む際に必要となるケースあり)
・オンプレ、パブリッククラウド問わず、クラウドセキュリティに関する設計/構築/運用の業務経験
・Linux/Windowsサーバー/データベースの構築/運用/パフォーマンスチューニング業務の経験
・サーバーレス、またはコンテナベースのアーキテクチャによるサービス基盤の設計/構築/運用の業務経験
- 歓迎
-
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
雇用形態
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雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月)
勤務地
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〒105-7529 東京都港区海岸1-7-1
ゆりかもめ「竹芝」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
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原則9時00分~17時45分(実働7時間45分)
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し)
年収・給与
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年収:610万~999万程度
月給制:月額368625円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回 ※年間標準賞与5ヶ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
昇給:年1回(原則)
待遇・福利厚生
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財形貯蓄制度、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待、各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、副業(許可制) 等
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
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週休2日制(年間休日数123日/2022年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇、会社が指定する日(4/30~5/2のうち1日) 等
選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → 最終面接 → 内定
※変動する可能性あり
※状況により変更になる場合あり
会社概要
社名
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ソフトバンク株式会社
事業内容・会社の特長
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【事業内容】
■移動通信サービスの提供 ■携帯端末の販売 ■固定通信サービスの提供 ■インターネット接続サービスの提供
【会社の特徴】
◇◆…バリュー…◆◇ ~同社独自の仕事への価値観を大切にしています~
・No.1:トップクラスになることで、常に新しいチャレンジ、新たな成長につながる可能性が広がります。
・挑戦:現状維持を常に疑い、リスクを恐れず常にチャレンジし続けることで、大きな成長につながります。
・逆算:目標に対して積み上げただけでは、達成できる位置は限られます。
・スピード:1週間後の100%より3日後の7割。PDCA(Plan-Do-Check-Act)を早く回すことで、より早い結果につながり、
そしてより早いネクストアクションを起こすことで、より良い結果が生まれます。
・執念:「難しい」「できない」と思うよりも「どうやってできるか」を常に考え続けるような強い思いを持ち、
「できる」と信じて、最後まで諦めずにやり抜けば、必ず道は開けます。
設立
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1986年12月
資本金
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2043億円(2022年3月31日現在)
売上高
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5兆6906億円(2022年3月31日現在)
従業員数
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単体:18929人/連結:49581人(2022年3月31日現在)
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