募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
最初は総務業務のうちいくつかのセクションを中心にご担当いただき、業務遂行とあわせて業務改善をメイン業務として推進していただきます。
その後総務業務全般に幅広く携わっていただき、将来的なリーダー候補として若手の育成や業務管理も含めた様々な業務に関係各所と連携を取りながら従事いただきます。
中長期的には主に以下のセクションから、適性を鑑みながらキャリアの幅を広げてステップアップしていただきます。
■社内イベントの企画：スポーツ大会、懇親会、各種式典等の企画・運営
■健康経営に関する各種企画・運営
■安全・衛生管理に関する業務
■支払処理・予算管理
■庶務、渉外に関する業務
■その他総務業務に関わる社内調整業務
【仕事の魅力】
総務部門（本社グループ）は4名で運営しており、担当分野の一部の業務の遂行にとどまらず、担当分野全体の改善・改革も含めた運営を積極的に推進できる環境です。
定型の業務も多くありますが、一方で社内イベントや突発的な案件への対応など様々な業務が舞い込んでくる部門でもあります。チームで相談しながら主体的に前向きに取り組み達成していく仕事に魅力を感じられる方に活躍いただける職場です。
【期待する人物像】
３～５年後には、福利厚生イベントまたは健康経営をメイン担当となって推進していただける方。
■主体的なチャレンジを通してご自身を成長させたい方
■前向きに業務に取り組める方
■明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方
■チームワークを大切に様々な事に取り組める方
- 応募資格
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- 必須
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■総務業務経験1年以上
■Excel・Word・Powerpoint操作（標準レベル以上）
■普通自動車運転免許（AT限定可）
【歓迎要件】
■メンタルヘルスに関する知識、株主総会運営経験、第１種安全衛生管理者資格
- 歓迎
- 応募資格をご覧下さい
- フィットする人物像
- 応募資格をご覧下さい
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 京都府
- 勤務時間
- 08:30～17:30
- 年収・給与
- 450万円～650万円
- 休日休暇
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完全週休二日（土日） 年間123日（＋一斉年次有給休暇取得日2日）
完全週休2日制（基本土日祝、弊社カレンダーに準ずる）、長期休暇（GW・夏期・盆・年末年始休暇）、年次有給休暇（入社日より付与）、結婚・配偶者出産休暇、忌引休暇、永年勤続表彰特別有給休暇 など
