募集要項
- 仕事内容
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管理部門の部長職として、マネジメント業務を中心に以下の業務をご担当頂きます。＜募集職種・内容 ＞
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・人事評価制度の見直し及び構築
・社内規程の整備
・取締役会や株主総会の運営
・予算管理 など
管理部門は現在5名体制で行っており、実務は現在の社員が担当しております。本ポジションは社長に近いところで、会社全体の運営や制度の見直しなどの業務に携わって頂きます。
＼こんな方に向いています！／
・ 経験を生かしてステップアップしたい方
・ この分野での専門性、キャリア・スキルを伸ばしたい方
・ ワークライフバランスを重視する方
＼ 人気の秘密 ／
・週休二日制、大型連休あり
・資格取得者制度あり
・残業少なめ、家庭の時間も大切にできます◎
・ご家庭の都合などによる急なお休みにも対応！
お子様の風邪や学校行事などでもお休みはしっかり
「育児との両立が不安…」そんな方でも安心して働ける職場環境です！
ご自身のキャリアアップはもちろん、長期的に安心して働ける職場です。
一緒に働ける日を楽しみにしています！
- 応募資格
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- 必須
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■資格
普通自動車免許
■経験
製造業で3年以上総務・人事・財務・経理など管理部門におけるマネジメント経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 部長候補
- 勤務地
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富山県上市町若杉55
マイカー通勤OK 無料駐車場完備
喫煙環境：屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）
- 勤務時間
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8:10～17:00
休憩時間：50分
時間外労働：あり（月平均残業時間 20時間）
- 年収・給与
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■年収・給与
理論年収：500万円～700万円
月収：350,000円～500,000円
※役職手当50,000円含む
※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。
試用期間：あり（期間３ヶ月、試用期間中の労働条件に変更なし）
賞与：年2回
昇給：年1回
平均所定労働時間(月)：160時間
固定残業：なし
- 待遇・福利厚生
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■手当
通勤手当（上限：31,600円）
役職手当
■福利厚生
・各種社会保険完備
健康保険
厚生年金
雇用保険
労災保険
・退職金制度
・再雇用制度
・資格取得支援制度
- 休日休暇
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■年間休日：121日
・土日祝（会社カレンダー）
・有給休暇
- 選考プロセス
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◎面接日時・入社日はご相談に応じます
◎在職中の方もぜひご応募ください
◎応募いただく個人情報は採用業務のみに利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません
